Konkurs je istekao.
OneClick Solutions d.o.o. logo

SEO Manager

OneClick Solutions d.o.o.

Beograd, Sime Igumanova 4

20.04.2021.

  • 700 - 800 EUR (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme

OPIS POSLA:

  • Optimizacija web sajtova i tehnički SEO (audit)
  • Poštovanje pravila pretraživača
  • Poštovanje pravila prirodne pretrage (tzv. organski SEO)
  • Praćenje glavnih tokova i nastojanja u oblasti optimizacije
  • Izgradnja mreže linkova (eng. link building)
  • Saradnja s ostalim timovima (web dizajn, web programiranje, društvene mreže)
  • Administracija onsite i offsite sadržaja u smislu SEO optimizacije za ceo region
  • Poznavanje SEO optimizacije sajtova
  • Dobre komunikacione veštine
  • Odlično poznavanje engleskog jezika (pisanje i govor)
  • Rad u alatima za optimizaciju (Google Analytics, Keyword Planner, PageSpeed, Google Search Console)
  • Rad na analitici
  • Pisanje redovnih izveštaja o performansama i poboljšanjima

PREDNOST AKO VEĆ IMATE:

  • Poželjno iskustvo u radu sa sajtovima sa sadržajem za odrasle
  • Iskustvo u radu sa alatima Google Ad, Google Trends, Ahrefs, Moz, Small SEO tools, SEO SpyGlass, Copyscape, SEMrush

ŠTA NUDIMO:

  • Stalnu radnu poziciju u kancelarijama na Vračaru
  • Pozitivan timski duh
  • Rad u dinamičnom timu
  • Priliku za kontinuirani razvoj i napredak
  • Plaćene kurseve i edukacije
  • Radno vreme (8.00–16.00, sa kliznim periodom)

**Početna plata u toku probnog rada 700-800 evra

**NAPOMENA: Neki od sajtovi na kojim se rade sadrže sadržaj za odrasle

    OneClick Solutions d.o.o.

    OneClick Solutions više od dve decenije razvija telekomunikaciona i digitalna rešenja za domaće i regionalno tržište. Naš tim kombinuje iskustvo i inovaciju u razvoju Voice, SMS, AI i web sistema visokih performansi. Poznati smo po rešenjima koja funkcionišu u realnom vremenu i obradi velikog broja podataka, uz stabilnost, skalabilnost i stalno unapređenje tehnologije

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.