Konkurs je istekao.
HAP Fluid d.o.o. logo

Serviser hidraulike

HAP Fluid d.o.o.

Dobanovci (poslodavac obezbeđuje smeštaj)

17.09.2022.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Naša osnovna delatnost je SERVIS HIDRAULIKE I PNEUMATIKE - projektujemo, proizvodimo i servisiramo sve vrste hidrauličnih i pneumatskih cilindara i komponenti. Ovlašćeni smo distributeri SKF programa zaptivanja, ulja i maziva ADDINOL (Nemačka) i 77 Lubricants (Holandija), kao i programa standardnih hidrauličnih komponenti.

Usled razvoja naše kompanije i rasta na tržištu raspisujemo konkurs za posao: SERVISER HIDRAULIKE (više izvršilaca) 

Zaduženja:

  • Defektaža i otkrivanje uzroka neispravnog rada hidrauličkih uređaja (cilindara, ventila, pumpi…)
  • Ispitivanje hidrauličkih komponenti na ispitnom stolu
  • Dijagnostifikovanje uzroka nepravilnog funkcionisanja hidrauličkih sistema
  • Montaža hidrauličkih instalacija

Potrebni uslovi:

  • Srednja stručna sprema mašinskog smera
  • Poželjno radno iskustvo u struci
  • Samostalnost u radu
  • Vozačka dozvola B kategorije

Obezbedili smo Vam:

  • Karijeru u perspektivnoj domaćoj kompaniji
  • Stalnu obuku i usavršavanje
  • Rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju
  • Odlične uslove rada i tehničku opremljenost
  • Smeštaj za zaposlene koji stanuju van Beograda

Ako želite da radite i usavršavate se u svom poslu, da Vaša zarada prati Vaše rezultate i da je uvek na vreme, da zajedno sa nama postavljate standarde u ovoj grani industrije, pošaljite svoju biografiju.

Biće pozvani samo oni kandidati koji uđu u uži krug.

Vidimo se na razgovoru.

    HAP Fluid d.o.o.

    Ugrinovacka 163, Beograd, Srbija

    PIB: 107136558

    Matični broj: 20748346

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.