Milurović komerc d.o.o. logo

Serviser poljoprivredne i građevinske mehanizacije

Milurović komerc d.o.o.

Beograd

19.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zbog proširenja obima posla i želje da povećamo i unapredimo našu servisnu mrežu objavljujemo konkurs za servisera poljoprivredne i građevinske mehanizacije.

Odgovornosti:

  • Defektaža, održavanje i otklanjanje kvarova na poljoprivrednim i građevinskim mašinama i opremi
  • Servisiranje hidrauličnih, pneumatskih, električnih i mehaničkih sistema
  • Montaža, demontaža i zamena rezervnih delova i sklopova
  • Vođenje servisne dokumentacije i izrada servisnih izveštaja
  • Komunikacija sa korisnicima i pružanje tehničke podrške
  • Primopredaja novih mašina
  • Prijem, transport i isporuka rezervnih delova
  • Osnovna obuka rukovaoca za rad na mašinama
  • Poštovanje procedura bezbednosti i zaštite na radu

Uslovi:

  • Srednja stručna sprema (min III stepen) tehničkog usmerenja (mašinska, elektrotehnička ili srodna struka)
  • Iskustvo na poslovima servisiranja i popravki poljoprivredne i građevinske mehanizacije
  • Poznavanje rada hidrauličnih, električnih i dizel sistema
  • Sposobnost samostalne dijagnostike i rešavanja tehničkih problema
  • Rad sa dijagnostičkim uređajima i servisnim softverima
  • Osnovno znanje rada na računaru (dijagnostika)
  • Poznavanje tehničke dokumentacije na engleskom jeziku
  • Znanje engleskog jezika
  • Spremnost za rad na terenu i povremena službena putovanja
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Odgovornost, samostalnost i timski rad

Nudimo:

  • Stalan radni odnos uz probni rad
  • Konkurentnu zaradu i stimulativne bonuse
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i obuka
  • Rad u profesionalnom i stabilnom okruženju

    Milurović komerc d.o.o.

    Beogradska 32, Beograd, Srbija

    PIB: 100128650

    Matični broj: 07798717

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.