Frigomax d.o.o. logo

Serviser rashladnih uređaja

Frigomax d.o.o.

Srednje-banatski okrug, Južno-banatski okrug, Južno-bački okrug, Sremski okrug, Mačvanski okrug + 3 mesta | Terenski rad Prikaži sve lokacije

22.05.2026.

  • 8 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Frigomax, lider u oblasti servisiranja i održavanja rashladnih sistema, traži iskusnog i pouzdanog servisera rashladnih uređaja. Na ovoj poziciji kandidat će biti odgovoran za instalaciju, održavanje i popravku rashladnih uređaja u industrijskim i komercijalnim objektima.

Zahtevi:

  • Srednja ili viša stručna sprema (elektrotehnika, mehatronika, mašinstvo ili srodne oblasti)
  • Iskustvo u radu sa rashladnim uređajima (sa i bez iskustva)
  • Poznavanje rada sa rashladnim gasovima i osnovnim alatima za servis
  • Sposobnost samostalnog rešavanja tehničkih problema
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Odgovornost, preciznost i profesionalan pristup radu

Uslovi rada:

  • Stabilno zaposlenje u kompaniji sa dugogodišnjom tradicijom
  • Konkurentne uslove rada i motivacione bonuse u skladu sa rezultatima
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i specijalizovanih obuka
  • Rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju sa najnovijom tehnologijom
  • Službeno vozilo i potrebna oprema za rad

Dužnosti:

  • Dijagnostika i otklanjanje kvarova na rashladnim uređajima i sistemima
  • Preventivno i korektivno održavanje rashladne opreme u skladu sa tehničkim standardima
  • Instalacija i puštanje u rad novih rashladnih sistema
  • Rad sa rashladnim fluidima (CO2 i freon) u skladu sa ekološkim propisima
  • Dokumentovanje izvršenih radova i izrada izveštaja o servisnim intervencijama
  • Poštovanje svih bezbednosnih i tehničkih procedura
  • Pomaže na servisima
  • Pomaže na poslovima montaže i instalacije rashladnih uređaja
  • Rad na terenu

    Frigomax d.o.o.

    Maršala Tita bb - Jelenča 15000 Šabac, Srbija

    PIB: 107506942

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.