Konkurs je istekao.
Apejron d.o.o. logo

Serviser

Apejron d.o.o.

Beograd

20.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Iza nas su decenije uspešnog poslovanja, a brojimo i drugi milion zadovoljnih kupaca. Nudimo proizvode koji zadovoljavaju visoke standarde kvaliteta i potrebe naših klijenata.. Više o nama i proizvodima sa kojima poslujemo možete naći na www.fagor.rs.

Posvećeni smo stalnom rastu i razvoju i svesni smo da uspeh naše kompanije čine naši zaposleni. Uz male kućne aparate vodećih evropskih i svetskih proizvođača od nedavno smo i ekskluzivni distributeri SHARP bele tehnike, pa se zbog povećanog obima posla ukazala potreba za novim članovima našega tima. Pružamo Vam priliku da postanete naš: Serviser, 1 izvršilac.

Vaš profil:

  • Srednja stručna sprema tehničkog usmerenja (srednja elektrotehnička škola)
  • Poželjno iskustvo u servisiranju malih kućnih aparata i/ili bele tehnike
  • Timski igrač
  • Posvećenost poslu i motivisanost za postizanje rezultata

Šta Vam nudimo:

  • Ugovor na neodređeno vreme
  • Fiksnu platu sa bonusima
  • Plaćene prekovremene sate
  • Besplatnu obuku i stručno usavršavanje u zemlji i inostranstvu
  • Pozitivnu radnu atmosferu
  • Mogućnost napredovanja

Ukoliko smatrate da ste prava osoba za ovaj posao pošaljite nam Vaš CV (poželjno sa fotografijom).

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju za rad u našem timu, ali biće pozvani samo kandidati koji prođu u uži krug selekcije.

Poverljivost svih prikupljenih podataka je zagarantovana. Prikupljeni podaci će biti sačuvani u bazi podataka i korišćeni isključivo u svrhu regrutacije i selekcije. Proces selekcije u kompaniji APEJRON je u skladu sa profesionalnim standardima i kandidati neće biti ni na koji način diskriminisani.

    Apejron d.o.o.

    Terazije 28 11000 Beograd, Srbija

    PIB: 108512219

    Matični broj: 21013820

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.