Serviser

ASM agro d.o.o.

Novi Sad | Terenski rad, Gornje Sajlovo 45

17.06.2026.

  • neto 90.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

ASM agro d.o.o., renomirana kompanija u oblasti poljoprivredne mehanizacije, traži posvećenog i iskusnog servisera za naš tim u Novom Sadu. Ako ste strastveni prema radu sa mašinama i želite da radite u dinamičnom okruženju, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Održavanje i popravka opreme za mužu krava i ostale govedarske opreme.
  • Dijagnostika kvarova i sprovođenje potrebnih popravki.
  • Redovno servisiranje i preventivno održavanje opreme.
  • Saradnja sa timom za tehničku podršku i izveštavanje o stanju opreme.
  • Pridržavanje sigurnosnih standarda i procedura tokom rada.

Kvalifikacije:

  • Diploma iz tehničke škole ili relevantno radno iskustvo u oblasti servisa.
  • Iskustvo u radu sa poljoprivrednim mašinama je prednost.
  • Vozačka dozvola B kategorije.
  • Osnovno poznavanje električnih i mehaničkih sistema.
  • Sposobnost rada u timu i dobre komunikacione veštine.
  • Spremnost za rad na terenu i fleksibilnost u radnom vremenu.
  • Poznavanje engleskog jezika.

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj kompaniji ASM agro d.o.o.
  • Konkurentna plata sa mogućnošću bonusa na osnovu učinka.
  • Rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju.
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja.
  • Fleksibilno radno vreme.
  • Obezbeđen prevoz do radnog mesta tj servisni auto.
  • Prijateljska i podržavajuća radna atmosfera.
  • Obezbeđeno usavršavanje i obuka.

Ako ste zainteresovani za ovu poziciju i ispunjavate navedene kriterijume, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo tima ASM agro d.o.o. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da doprinesete našem uspehu.

    ASM agro d.o.o.

    Srbija, Novi Sad, Gornje Sajlovo 45

    PIB: 112139139

    Matični broj: 21614335

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.