Konkurs je istekao.
DIPeM d.o.o. logo

Servisni savetnik

DIPeM d.o.o.

Beograd, Đorđa Stanojevića 41

27.11.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Zbog povećanog obima posla DIPeM d.o.o., ovlašćeni prodavac i uvoznik vozila i rezervnih delova MAZDA, za potrebe poslovnog centra DIPeM – MAZDA Beograd, raspisuje konkurs za radno mesto

Servisni savetnik

Vaši zadaci će biti:

  • Prijem vozila u servis;
  • Praćenje popravke vozila uz vođenje administracije;
  • Predaja vozila stranci nakon izvršenih radova uz naplatu;
  • Zakazivanje servisnih termina;
  • Obezbeđivanje potpunog zadovoljstva stranaka u servisu kroz preciznu i pozitivnu komunikaciju. 

Od vas očekujemo:

  • Više ili visoko obrazovanje tehničke struke (saobraćajne, mašinske ili sl.);
  • Obavezno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima;
  • Pozitivan stav, ljubaznost, komunikativnost;
  • Obavezno zanjae engleskog jezika i vozačka dozvola;

Mi nudimo:

  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja;
  • Stimulativnu zaradu;
  • Izuzetno prijatnu radnu atmosferu; 

Ukoliko želite da postanete deo našeg uspešnog tima i smatrate da ispunjavate navedene zahteve, molimo Vas da Vašu prijavu pošaljete elektronski.

Napomena: Biće kontaktirani, samo kandidati koji uđu u uži izbor. Garantujemo strogu diskreciju.

    Dipem d.o.o.

    D I P e M Osnovan 1990. godine, bavi se uvozom i distribucijom rezervnih delova i opreme, a od 2008. godine je otvaranjem prodajno-servisnog centra u Čačku postao ovlašćeni uvoznik i distributer vozila Mazda. Pet godina uspešnog poslovanja i te kako je dobro prepoznato od strane Mazdinog regionalnog rukovodstva, pa je 2013. DIPeMU ponuđeno da proširi poslovanje i na glavni grad Srbije. Krajem 2020. godine DIPeM svoj beogradski salon seli na novu reprezentativniju lokaciju kako bi sadašnjim i…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.