Meiko Clean Solutions d.o.o. logo

Servisni tehničar

Meiko Clean Solutions d.o.o.

Beograd | Terenski rad, Ratarski put 39a

12.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

MEIKO ispunjava osnovne potrebe ljudi za čistoćom i higijenom. Naša vrhunska tehnologija za pranje, čišćenje i dezinfekciju radi snagom ideje i čistoće vode. Našim zaposlenima nudimo priliku da primene i prošire svoje individualne veštine u modernom i bezbednom okruženju. Ugrađeni u našu kompaniju zasnovanu na vrednostima, oni imaju najbolje uslove za samostalno delovanje i lični razvoj. Dobrodošli u MEIKO – izvor čistoće i održivosti, sa prostorom za vizije.

Tražimo:

Servisnog tehničara (m/ž)

za mašine za pranje sudova u bolničkim i industrijskim kuhinjama, kao i profesionalne mašine za pranje sudova za ugostiteljstvo i hotelijerstvo.

VAŠE ODGOVORNOSTI

  • Glavni zadaci uključuju instalaciju, puštanje u rad, održavanje i popravku naših uređaja

VAŠ PROFIL

  • Završena obuka za tehničara, električara ili industrijskog električara
  • Spremnost za učenje i visok nivo angažovanja
  • Znanje nemačkog ili engleskog jezika
  • Vozačka dozvola „B” kategorije
  • Spremnost na putovanja
  • Poznavanje rada na računaru

ŠTA NUDIMO

  • Stalni radni odnos sa visokim stepenom samostalnosti
  • Detaljnu obuku i kontinuirano usavršavanje u našem centru za obuku i proizvodnom pogonu u Nemačkoj i Austriji
  • Službeno vozilo sa vrhunskom opremom i svim rezervnim delovima
  • Službeni laptop i telefon
  • Rad od kuće (polazak direktno iz svog doma na teren)
  • Prednosti međunarodne grupacije

MEIKO Clean Solutions d.o.o. Beograd
Ratarski put 39a, Zemun - Beograd

Prijave slati elektronskim putem.

    Meiko Clean Solutions d.o.o.

    Srbija, Beograd, Ratarski put 39a

    PIB: 111056117

    Matični broj: 21419516

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.