Sky Technologies d.o.o. logo

Sistem administrator

Sky Technologies d.o.o.

Beograd | Hibrid, Joza Laurenčića 5

01.08.2026.

  • neto 150.000 - 200.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme

Firma Sky Technologies se bavi prodajom i ugradnjom bezbednosnih sistema (sistema video nadzora, alarma, komunikacionih sistema, monitoring centara itd.). Firma se nalazi na Altini u Zemunu.

Potreban nam je:

Sistem administrator

za obavljanje poslova održavanja mreže, file servera i administriranje baze podataka klijenata

Beograd

Uslovi:

  • Minimum 3 godine radnog iskustva u istim ili sličnim poslovima
  • Obavezno osnovno poznavanje računarskog hardvera
  • Obavezno poznavanje rada u MS SQL i MySQL bazama podataka
  • Obavezno poznavanje konfigurisanja mreža na računarima na Windows i Linux platformama
  • Obavezno znanje engleskog jezika
  • Obavezno poznavanje mrežne opreme i osnove projektovanja mrežnih sistema
  • Obavezno poznavanje rada sa optičkom mrežnom opremom
  • Obavezno poznavanje rada u MS Office paketu
  • Obavezno posedovanje vozačke dozvole B kategorije
  • Poželjno poznavanje rada sa CCTV sistemima
  • Poželjno poznavanje AutoCAD softverskog paketa
  • Poželjno poznavanje rada sa Mikrotik opremom
  • Poželjno poznavanje rada sa Cisco opremom
  • Poželjno poznavanje rada sa Ubiquiti opremom
  • Poželjno poznavanje C# i JavaScript-a

Nudimo:

  • Rad na projektima sa renomiranim domaćim i međunarodnim klijentima
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i sertifikacije za vodeće svetske proizvođače opreme
  • Službeno vozilo za terenski rad (u zavisnosti od radnog mesta)
  • Plaćene putne troškove i dnevnice za rad na terenu
  • Mogućnost napredovanja

    Sky Technologies d.o.o.

    Joza Laurenčića 5, Beograd, Srbija

    PIB: 103290147

    Matični broj: 17539680

    Više o poslodavcu Više o poslodavcu na HelloWorld

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.