Beozaštita - Bezbednost i zdravlje na radu d.o.o logo

Službenik bezbednosti

Beozaštita - Bezbednost i zdravlje na radu d.o.o

Beograd, Dimirja Tucovića 115/22

14.10.2026.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Beozaštita - Bezbednost i zdravlje na radu d.o.o, renomirana kompanija sa sedištem u Beogradu, traži pouzdanu i odgovornu osobu za poziciju službenika bezbednosti. Ako ste posvećeni očuvanju sigurnosti i imate želju da doprinesete bezbednom radnom okruženju, pridružite se našem timu i postanite deo profesionalnog kolektiva.

Kvalifikacije:

  • Minimalno završena srednja škola
  • Posedovanje važeće licence za obavljanje poslova službenika bezbednosti
  • Iskustvo u radu na sličnim poslovima je prednost
  • Fizička spremnost i sposobnost za rad u smenama
  • Poznavanje propisa iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu
  • Odgovornost, pouzdanost i sposobnost rada u timu
  • Spremnost na rad u skladu sa zakonima Republike Srbije

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja u skladu sa važećim zakonima i kolektivnim ugovorima.
  • Rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju u Beogradu.
  • Mogućnost dodatnih edukacija i usavršavanja u oblasti bezbednosti.
  • Radno vreme po dogovoru, sa poštovanjem zakonskih normi o radnom vremenu i odmoru.
  • Prava i beneficije u skladu sa Zakonom o radu Republike Srbije.

Ukoliko ste odgovorna i posvećena osoba koja želi da doprinese bezbednosti i zaštiti u dinamičnom okruženju, pozivamo vas da se pridružite našem timu u Beozaštita - Bezbednost i zdravlje na radu d.o.o. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno unapredimo sigurnost u Beogradu.

    Beozaštita - Bezbednost i zdravlje na radu d.o.o

    Dimitrija Tucovića 115/22, Beograd, Srbija

    PIB: 105316527

    Matični broj: 20357444

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.