Službenik obezbeđenja u kontrolom centru

Belfry FM

Beograd, Heroja Milana Tepića br. 5 (pizemlje)

17.07.2026.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

BELFRY FM d.o.o., Heroja Milana Tepića br. 5, Beograd (prizemlje) je kompanija koja pruža usluge fizičko-tehničkog obezbeđenja. Zbog proširenja poslovnih aktivnosti tražimo nove članove tima za poziciju 

Službenik obezbeđenja u Kontrolnom centru

Mesto rada: Beograd

Odgovornosti:

  • Praćenje video nadzora i alarmnih dojava sa štićenih objekata iz Kontrolnog centra.
  • Reagovanje na bezbednosne incidente i obaveštavanje nadležnih službi.
  • Održavanje komunikacije sa patrolnim timom obezbeđenja.
  • Vođenje evidencije.
  • Provera ispravnosti opreme i sistema za nadzor.

Kvalifikacije:

  • Minimalno srednja stručna sprema (III/IV stepen SSS).
  • Posedovanje licence za obavljanje poslova fizičkog obezbeđenja.
  • Poznavanje rada na računaru.
  • Iskustvo na sličnim poslovima poželjno, ne i neophodno.
  • Poželjna vozačka dozvola “B” kategorije.
  • Odgovornost, tačnost i orijentisanost ka timskom radu.
  • Spremnost za rad u smenama.

Šta možete očekivati od nas:

  • Redovnu i konkurentnu zaradu.
  • Rad u smenama, uz poštovanje zakonskih propisa o radnom vremenu.
  • Obezbeđenu stručnu obuku i usavršavanje.
  • Mogućnost napredovanja u skladu sa iskazanim rezultatima rada.

Pošaljite nam svoj CV. Radujemo se vašoj prijavi!

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju i prijavi, zadržavamo diskreciono pravo da kontaktiramo samo one kandidate koji uđu u uži izbor. Sve informacije će se tretirati sa krajnjom poverljivošću u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti u svrhu sprovođenja selekcije za ovo radno mesto.

    Belfry FM

    Srbija, Beograd, Heroja Milana Tepića 5 prizemlje

    PIB: 109944758

    Matični broj: 21272213

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.