Službenik obezbeđenja

SafetyPro Consulting d.o.o.

Beograd

03.12.2026.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • Obaveštenje o pregledu prijave

SafetyPro Consulting d.o.o. zbog proširenja poslovanja i povećanja broja angažovanja zapošljava: 

SLUŽBENIKE OBEZBEĐENJA SA LICENCOM

Ukoliko ste odgovorni, profesionalni i želite stabilan posao, redovna primanja u skladu sa zakonom i dobre uslove rada, pozivamo vas da postanete deo našeg tima. 

OPIS POSLA:

  • Praćenje i nadzor rada službe obezbeđenja.
  • Praćenje video-nadzora i alarmnih sistema.
  • Evidentiranje događaja i prijava nepravilnosti.
  • Reagovanje i prosleđivanje informacija u slučaju vanrednih situacija.
  • Vođenje evidencija.

USLOVI:

  • Važeća licenca L1 ili L2
  • Odgovornost i profesionalan odnos prema poslu
  • Spremnost za smenski rad
  • Dobre komunikacione veštine 

Poželjno: 

  • Iskustvo na poslovima privatnog obezbeđenja
  • Položen stručni ispit iz oblasti zaštite od požara (ZOP) 
  • Znanje Engleskog jezika.

ŠTA NUDIMO? 

  • Radni odnos na neodređeno vreme
  • Redovna i sigurna primanja u skladu sa zakonom
  • Konkurentna zarada u zavisnosti od angažovanja i rasporeda rada
  • Uvećanje zarade za rad na praznik – 110% u skladu sa zakonom
  • Dodatna novčana primanja
  • Obezbeđen obrok tokom smene  
  • Obezbeđena uniforma i oprema za rad
  • Profesionalna organizacija i podrška operativnog tima
  • Mogućnost dugoročnog zaposlenja i napredovanja 

POSTANITE DEO SAFETYPRO CONSULTING TIMA! 
Ako želite siguran posao u stabilnoj kompaniji, korektne uslove rada i mogućnost dobre zarade, pošaljite nam svoju prijavu.

    SafetyPro Consulting d.o.o.

    Srbija, Beograd, Gandijeva 132

    PIB: 112943681

    Matični broj: 21773859

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.