Sava centar logo

Službenik obezbeđenja

Sava centar

Beograd

17.09.2026.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

PRIDRUŽITE SE NAŠEM TIMU!

Sava Centar je najveći kongresni, poslovni i kulturni centar u Jugoistočnoj Evropi, koji uključuje multifunkcionalne prostore, modernu opremu i usluge. Sa svojom površinom od 100.000 m², Sava Centar je ujedno i jedna od najvećih znamenitosti Beograda iz domena moderne arhitekture.

Prijavite se za poziciju:

Službenik obezbeđenja
Beograd

Opis poslova:

  • Sprovodi kontrolu ulaska, izlaska i kretanja lica i vozila u štićenom prostoru
  • Vrši praćenje i pravovremeno postupanje u slučaju vanrednih situacija
  • Kontroliše i održava tehnička sredstva 
  • Primenjuje ovlašćenje službenika obezbeđenja u skladu sa odredbama Zakona o privatnom obezbeđenju

Uslovi: 

  • Minimum SSS 
  • Posedovanje licence za poslove fizičko-tehničkog obezbeđenja
  • Poznavanje rada na računaru
  • Znanje engleskog jezika
  • Prednost radno iskustvo na istim i sličnim poslovima

Ukoliko ste zainteresovani, svoju biografiju pošaljite elektronskim putem.

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.
Slanjem prijave kandidat daje saglasnost da se njegovi lični podaci obrađuju u procesu selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Sava Centar

    Sava Centar je najveći kongresni, poslovni i kulturni centar u Jugoistočnoj Evropi, koji uključuje multifunkcionalne prostore, modernu opremu i usluge. Sa svojom površinom od 100.000 m², Sava Centar je ujedno i jedna od najvećih znamenitosti Beograda iz domena moderne arhitekture.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.