Regionalni sajam poslova

Uskoro ćete biti preusmereni na sajt Regionalnog sajma poslova.

Wagen International d.o.o. - WINT logo

Službenik obezbeđenja

Wagen International d.o.o. - WINT

Beograd

27.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

WINT - deo SAG / AUTONET grupe i član ATR International

Tradicija duža od 30 godina!

Preko 24 prodajnih objekata u Srbiji!

Više od 100 renomiranih brendova u asortimanu!

Ključne odgovornosti:

  • Bezbednost i sigurnost objekata i imovine
  • Praćenje štićenih objekata putem sistema video nadzora
  • Upravljanje rizicima i reagovanje na protivpravne radnje
  • Primena pravilnika i mera u cilju otklanjanja uzroka opasnosti po život, fizički integritet, bezbednost imovine i poslovanja u štićenom objektu
  • Zadržavanje lica zatečenih u izvršenju krivičnih dela
  • Blagovremeno reagovanje na sve incidente i vanredne situacije
  • Evidentiranje i kreiranje izveštaja o aktivnostima i dešavanjima u smeni
  • Saradnja sa nadležnim službama u slučaju potrebe

Uslovi:

  • Minimum III stepen stručne spreme
  • Posedovanje licence za privatno obezbeđenje (LF1/LF2)
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Posedovanje potvrde da se protiv lica ne vodi krivični postupak i da lice nije osuđivano
  • Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Poželjno posedovanje sertifikata iz oblasti protivpožarne zaštite
  • Odgovornost, inicijativa, timski rad
  • Rad u smenama od po 12 sati

    Wagen International d.o.o.

    WINT - Wagen International d.o.o.   deo SAG / AUTONET grupe i član ATR International WINT je specijalizovana kompanija osnovana 1996, koja se bavi uvozom, izvozom, veleprodajom i maloprodajom delova za sve vrste vozila. Zastupa više od 100 brendova renomiranih proizvođača auto delova (Bosch, ZF, Schaeffler, Corteco, ATE, Denso, Motul, SWAG, Continental, SKF, Japanparts...) i nudi široku paletu proizvoda visokog kvaliteta. Pored direkcije u Beogradu, WINT posluje i kroz maloprodajne objekte…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.