Konkurs je istekao.
Svpetrvs Hoteli d.d. logo

Sobar/ica

Svpetrvs Hoteli d.d.

Supetar/Milna (Hrvatska)

27.01.2022.

  • sezonski
  • puno radno vreme

Svpetrvs Hotele d.d., jednog od najvećih poslodavaca u Dalmaciji, sa sjedištem na otoku Braču, najvećem i najsunčanijem otoku u Dalmaciji, danas čine tri prekrasna resorta, dva butique hotela i kamp s ukupno preko 900 smještajnih jedinica.

Ponosni smo na svoju dugogodišnju tradiciju i iskustvo u hotelijerstvu, nastojeći uvijek biti dobar domaćin svima koji nas posjećuju, našim gostima i našim zaposlenicima.

Naše hotele otvaramo već u aprilu i nadamo se da ćete s nama provesti još jednu dugu i uspješnu sezonu na poziciji:

SOBAR/ICA Supetar ili Milna, Hrvatska

Opis posla:

  • Uređuje sobe gostiju i pripadajuće pripadajuće prostorije u skladu sa standardima
  • Dopunjava hotelsku kozmetiku i hotelsko rublje
  • Upotrebljava sredstva za održavanje čistoće i poliranje sukladno standardima hotela
  • Prijavljuje eventualne kvarove i štete nastale u gostinjskim sobama
  • Čisti i uređuje prostore za goste

Uvjeti:

  • Stručna sprema:NSS/SSS
  • Poželjno iskustvo rada na istoj poziciji u hotelima
  • Urednost, motiviranost, odgovornost, spretnost

Našim zaposlenicima osiguravamo smještaj i prehranu, posebne programe za zaposlenike i društvene aktivnosti, uniforme, razvijen sustav nagrađivanja, posebne popuste na korištenje hotelskih usluga, sustave treninga i tim spreman pomoći Vam u stjecanju novih znanja kako biste mogli što prije napredovati.

Pošaljite Vaše biografije elektronskim putem.

Odabrani kandidati koji ispunjavaju uvjete natječaja biti će kontaktirani i pozvani na razgovor za posao.

    Svpetrvs Hoteli d.d.

    Put vele luke 4, Supetar, Hrvatska

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.