OktagonBet - Alphapex d.o.o. logo

Social Media Manager

OktagonBet - Alphapex d.o.o.

Beograd, Zmajeva 12V

09.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija OktagonBet posluje više od 8 godina i danas broji preko 200 zaposlenih na više od 40 lokacija širom Srbije. Naše poslovanje zasniva se na praćenju najnovijih trendova iz oblasti sporta, sportskog klađenja i gaming industrije.

Ukoliko želiš da postaneš deo BETTING & GAMBLING industrije, pozivamo te da se prijaviš na poziciju:

SOCIAL MEDIA MANAGER

Zaduženja:

  • Kreiranje i vođenje strategije za društvene mreže
  • Planiranje, koordinacija i realizacija content plana
  • Pisanje copy-ja za društvene mreže
  • Koordinacija dizajnera, snimatelja, influensera i marketing tima
  • Praćenje trendova i aktuelnih dešavanja na društvenim mrežama
  • Analiza rezultata i performansi sadržaja
  • Upravljanje i razvoj prisustva brenda na svim društvenim mrežama

Kvalifikacije:

  • Visoka ili viša stručna sprema društvenog, marketinškog ili srodnog smera
  • Minimum 2 godine iskustva na istoj ili sličnoj poziciji
  • Poželjno iskustvo u gambling, betting ili sličnoj industriji
  • Poznavanje analitike društvenih mreža
  • Poželjno poznavanje Google, Meta i TikTok Ads platformi
  • Poželjno poznavanje Adobe paketa i CapCut-a
  • Izražene organizacione i komunikacione sposobnosti
  • Samoinicijativnost, odgovornost i sposobnost koordinacije timova

Nudimo:

  • Stabilno i profesionalno radno okruženje
  • Mogućnost napredovanja i dodatnih edukacija
  • Službeni uređaji
  • Fleksibilnost u radu
  • Stimulativnu zaradu i mogućnost ostvarivanja bonusa

Na razgovor će biti pozvani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Alphapex d.o.o.

    OktagonBet je novi brend na tržištu sportskih kladionica, osnovan sa ciljem da unese revoluciju u način poslovanja i pružanja usluga svojim klijentima. U sklopu naših sportskih kladionica nalazi se i kazino sa najsavremenijim slot aparatima u Srbiji.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.