Socijalni radnik/radnica za direktnu podršku i reintegraciju

Udruženje građana Atina raspisuje konkurs za angažovanje socijalnog radnika/radnice za rad u okviru Programa direktne podrške ženama, devojkama i deci sa iskustvom trgovine ljudima, rodno zasnovanog nasilja, eksploatacije, prisilnih migracija i drugih oblika društvene isključenosti.

Atina je organizacija civilnog društva koja već više od dve decenije razvija i pruža specijalizovane usluge podrške, zaštite i socijalnog uključivanja žena, dece i drugih osoba u riziku od nasilja, eksploatacije i višestruke diskriminacije. Naš rad zasniva se na principima ljudskih prava, rodne ravnopravnosti, socijalne pravde i trauma-informisanog pristupa.

Više o radu Udruženja Atina možete pronaći na www.atina.org.rs.

Opis posla

Izabrani kandidat/kinja biće deo multidisciplinarnog tima Programa direktne podrške i učestvovaće u pružanju sveobuhvatne, individualizovane i trauma-informisane podrške ženama, devojkama i deci na njihovom putu oporavka, osnaživanja i socijalnog uključivanja.

Ključne odgovornosti uključuju:

• pružanje stručne socijalne podrške i praćenje procesa oporavka, reintegracije i osnaživanja osoba kojima Atina pruža podršku;
• zajedničko planiranje podrške sa osobama kojima pružamo podršku, u skladu sa njihovim potrebama, prioritetima i životnim ciljevima;
• koordinaciju individualnih planova podrške i saradnju sa relevantnim institucijama, organizacijama i servisima u zajednici;
• podršku u ostvarivanju prava iz oblasti socijalne zaštite, zdravstvene zaštite, obrazovanja, zapošljavanja, stanovanja i drugih oblasti značajnih za samostalan život i socijalno uključivanje;
• učešće u terenskom radu, identifikaciji osoba u riziku i pružanju podrške u zajednici;
• doprinos stvaranju bezbednog, podsticajnog i osnažujućeg okruženja za osobe koje koriste usluge Atine;
• vođenje stručne dokumentacije i učešće u praćenju kvaliteta usluga;
• aktivno učešće u timskim sastancima, superviziji, stručnim obukama i razvoju inovativnih modela podrške.
• Reference: C8bkdzsed6nuv7XlZn6go-Bls0KUxN7lGc_HoQp8tI1jwsO_XMzNSu2PZYPVW4UW

Tražimo osobu koja:

• deli vrednosti ljudskih prava, rodne ravnopravnosti i socijalne pravde;
• razume značaj trauma-informisanog, participativnog i feminističkog pristupa u radu sa ženama i devojkama;
• poseduje razvijenu sposobnost uspostavljanja odnosa poverenja sa osobama koje su preživele nasilje, eksploataciju i druge oblike trauma;
• spremna je za rad u dinamičnom okruženju i multidisciplinarnom timu;
• pokazuje inicijativu, profesionalnu odgovornost i posvećenost kontinuiranom učenju i razvoju.

Uslovi

• završen Fakultet političkih nauka - smer socijalni rad i socijalna politika, Fakultet za specijalnu edukaciju i rehabilitaciju (FASPER), psihologija, pedagogija ili drugi odgovarajući fakultet društveno-humanističkog usmerenja;
• najmanje dve godine iskustva u neposrednom radu sa korisnicima usluga socijalne zaštite ili drugim ranjivim grupama;
• poznavanje sistema socijalne zaštite i relevantnog zakonodavstva Republike Srbije;
• razvijene komunikacione, organizacione i administrativne veštine;
• spremnost za timski i terenski rad;
• poznavanje rada na računaru.

Prednost će imati kandidati/kinje koji:

• poseduju važeću licencu za obavljanje stručnih poslova u sistemu socijalne zaštite;
• imaju iskustvo u radu sa žrtvama trgovine ljudima, rodno zasnovanog nasilja, migrantima, izbeglicama ili drugim ranjivim grupama;
• aktivno govore i koriste engleski jezik u profesionalnom okruženju;
• poseduju važeću vozačku dozvolu B kategorije i aktivni su vozači;
• imaju iskustvo rada u organizacijama civilnog društva i multidisciplinarnim timovima.

Molimo kandidate i kandidatkinje da u prijavi posebno istaknu iskustva, znanja i kompetencije koje odgovaraju navedenim prednostima.

Nudimo

• rad u stručnom, posvećenom i podržavajućem timu;
• redovnu stručnu podršku, mentorski rad i superviziju;
• mogućnosti za kontinuirano profesionalno usavršavanje i razvoj specijalizovanih znanja;
• priliku da doprinesete unapređenju položaja žena, dece i drugih osoba u riziku od nasilja, eksploatacije i društvene isključenosti;
• radno okruženje zasnovano na principima ljudskih prava, rodne ravnopravnosti, solidarnosti i međusobne podrške.

Atina podstiče prijavljivanje kandidata i kandidatkinja različitih profesionalnih i životnih iskustava koji dele vrednosti organizacije i posvećenost radu sa osobama u situacijama povećane ranjivosti.