Konkurs je istekao.

Software developer, Elektroinženjer za telekomunikacije

Perftech d.o.o.

Beograd

11.10.2008.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Preduzeće za proizvodnju i uvođenje novih tehnologija


Raspisuje konkurs za:


Software developer - e


Uslovi:

  • Viša ili visoka stručna sprema (FON, ETF, VEŠ, PMF)
  • Poznavanje programskih jezika C, C++ , Python, C#
  • Poznavanje baza podataka (MS Sql Server )
  • Iskustvo u radu u .NET okruženju
  • Spremnost na boravak u inostranstvu u trajanju od 3 meseca
  • Vozačka dozvola B kategorije


Opis poslova :

  • Razvoj ERP sistema, proizvodnja
  • Razvoj oruđa za ERP sistem
  • Optimizacija programa
  • Rad na razvoju rešenja za kompleksne poslovne probleme
  • Rad u open source na više platformi (OS,OB)

Elektroinženjera za telekomunikacije

Uslovi:

  • Prednost sa licencom za projektovanje informatičkih mreža
  • Visoka stručna sprema
  • Vozačka dozvola B kategorije

Opis poslova:

  • projektovanja informatičkih mreža
  • posredovanje u prodaji SYSTIMAX opreme

Ukoliko ste mladi, ambiciozni, timski igrač, sa željom da učite i usavršavate se, putujete i radite u višenacionalnom okruženju, pošaljite Vaš CV sa fotografijom na e-mail adresu:


{mail}

{rkdate}

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Perftech d.o.o. - Beograd

    Perftech d.o.o. je firma osnovana od strane istoimene firme iz Slovenije, sa sedištem na Bledu. Matična firma Perftech ima iskustva u razvoju kompletnih ICT rešenja od 1989 godine. Na srpskom tržištu nastupa sa sopstvenim softverskim proizvodima koji su u potpunosti lokalizovani i prilagođeni našim zakonskim propisima. Takođe, pokušavamo da u našu zemlju donesemo dragocena slovenačka iskustva kako bi se i mi transformisali u moderno evropsko društvo. Naša kompanija je danas jedno od vodećih…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.