Konkurs je istekao.
UniCredit Bank Srbija a.d. logo

Specijalista Biznis centra za rad sa malim privrednim društvima i preduzetnicima u Beogradu

UniCredit Bank Srbija a.d.

Beograd

26.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Specijalista Biznis centra za rad sa malim privrednim društvima i preduzetnicima Beogradu

Čvrsto verujemo da se najbolji rezultati ostvaruju zajedničkim radom i da potencijal svakog pojedinca dolazi do izražaja u okruženju koje podstiče razvoj, inicijativu i saradnju.

Naš fokus je na kreiranju kvalitetnih i prilagođenih rešenja, kroz blizak i odgovoran odnos sa klijentima uz razumevanje njihovih svakodnevnih potreba i životnih ciljeva.

Ako želiš da radiš u timu koji ceni profesionalnost, otvorenu komunikaciju i lični doprinos – pozivamo te da nam se pridružiš.

 Šta ćete raditi: 

  • Uspostavljanje aktivnih poslovnih odnosa, vođenje portfolija (računa klijenata preduzetnika i malih privrednih društava) u cilju ostvarivanja ciljeva prodajnog centra (HUB-a) i ličnih ciljeva prodaje
  • Maksimiziranje prihoda i volumena portfolija; Odgovornost za ispunjenje prodajnih ciljeva (MBO); Minimiziranje rizika portfolija
  • Kontaktiranje klijenata iz portfolija koji kasne u plaćanju svojih obaveza prema Banci
  • Osiguravanje dugoročnog zadovoljstva klijenata Banke kroz visok kvalitet usluge
  • Sticanje novih klijenata preduzetnika i malih privrednih društava
  • Akvizicija fizičkih lica zaposlenih kod svojih klijenata u cilju maksimiziranja rezulata
  • Savetovanje klijenata i prodaja bankarskih proizvoda koristeći raspoložive potencijale prodaje
  • Aktivno učešće u kampanjama prodaje i unakrsnoj prodaji proizvoda
  • Sistemsko planiranje i priprema poziva za korisnike povodom prodaje, odnosno savetovanja klijenata - Poslovno i ozbiljno predstavljanje Banke sa ciljem zaštite interesa Banke (pozitivne slike, servisiranje klijenata na visokom nivou i slično)
  • Priprema kreditne preporuke na kreditnim zahtevima za stanovništvo koji zahtevaju viši nivo nadležnosti i njihovo prosleđivanje do odgovarajućeg nivoa nadležnosti u okviru org dela Upravljanje rizicima, a u skladu sa odobrenim pravilima za odobravanje kredita u organizacionom delu Poslovanje sa stanovništvom i malim privrednim društvima

 Šta će Vam biti potrebno za uspeh: 

  • Visoko ili više obrazovanje ekonomskog, finansijskog ili sličnog smera
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Prodajni pristup i veštine
  • Izražene analitičke veštine
  • Odlične komunikacione veštine
  • Istinski timski igrač

 Šta ćete dobiti zauzvrat? 

  • Stabilno i podsticajno radno okruženje u kojem se neguju međusobno poverenje, saradnja i otvorena komunikacija
  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Balans između profesionalnih obaveza i privatnog života, uz dodatne slobodne dane za rođendan (1), najmilije (1), sebe (2) i za polazak deteta u prvi razred (1)
  • Priliku za kontinuirano učenje i profesionalni razvoj kroz interne programe unapređenja, obuke, mentorstvo i razmenu znanja
  • Jasno definisane procese rada i podršku tima na koji se možeš osloniti
  • Mogućnost ličnog i karijernog napredovanja u skladu sa rezultatima, zalaganjem i interesovanjima
  • Dinamičan posao koji omogućava svakodnevni kontakt sa klijentima i stvaranje dugoročnih odnosa
  • Priliku da budeš deo Banke koja gradi dugoročne odnose sa klijentima i zaposlenima, zasnovane na kvalitetu, poštovanju i zajedničkom uspehu

    UniCredit Bank Srbija a.d.

    UniCredit Banka je jedna od vodećih banaka u Srbiji i članica UniCredita, uspešne panevropske bankarske grupe. Pokreće nas naša svrha: da otključamo pun potencijal pojedinaca i kompanija širom Evrope, i da osnažimo zajednice da napreduju. Naša ambicija koja predvodi naše svakodnevne postupke je da postanemo Banka budućnosti Evrope. Stavljamo vrednosti integriteta, odgovornosti i brige o, u centar našeg procesa donošenja odluka i sve što radimo. Radimo to zajedno, kao jedan tim ljudi koji…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.