Pridruži nam se kao Specijalista/Specijalistkinja za razvoj talenata i učenje i doprinesi razvoju naših zaposlenih kroz kreiranje, organizovanje i unapređivanje programa učenja i razvoja.

Ako te inspiriše rad sa ljudima, dizajniranje treninga i razvoj talenata – ovo je uloga u kojoj možeš imati stvaran uticaj.

Kao deo HR tima, učestvovaćeš u ključnim inicijativama koje oblikuju razvoj zaposlenih i talenata u organizaciji. Negujemo kulturu učenja, otvorenosti i saradnje, i verujemo da kroz razmenu znanja zajedno rastemo najbrže.

Na ovoj poziciji bićeš odgovorna/odgovoran za organizovanje i isporučivanje treninga, učestvovaćeš u dizajniranju razvojnih rešenja i aktivno promovisati kulturu učenja u svakodnevnoj saradnji sa zaposlenima, HR timom i biznis stejkholderima.

Ključne odgovornosti

Organizovaćeš i isporučivati treninge i radionice za zaposlene u oblasti profesionalnog i liderskog razvoja
Identifikovaćeš razvojne potrebe i dizajnirati odgovarajuća rešenja za učenje
Učestvovaćeš u kreiranju i implementaciji strategije učenja i razvoja
Aktivno promovisati kulturu učenja kroz saradnju sa zaposlenima, HR timom i biznis stejkholderima
Učestvovaćeš u dizajnu i implementaciji programa za razvoj talenata (internih i eksternih)
Podržavaćeš i razvijati programe mentorstva i coaching-a
Reference: TJBA9LBl7-m3-Ssx9M4Y4EDubwSaWt0yprQP3-iUAt_jfEmM-iKjvJsjHlTaHlm2

Uslovi koje tražimo

Minimum 3 godine iskustva u oblasti treninga, učenja i razvoja ili vođenja razvojnih programa
Odlično poznavanje engleskog jezika
Razumevanje principa dizajna treninga i razvoja talenata
Izražene komunikacione i prezentacione veštine
Organizovanost, kreativnost i proaktivnost
Spremnost na kontinuirano učenje i razvoj

Šta ti nudimo

Pored očekivanja koja ova uloga nosi, nudimo ti i mnogo toga zauzvrat — mogućnosti za razvoj i napredovanje, prilike za karijeru u različitim brendovima i šansu da učestvuješ u značajnim promenama na širokom nivou. Čeka te inkluzivno okruženje koje podstiče rast i prihvata te takvog kakav jesi.

Plus:

Hibridni model rada
Privatno zdravstveno osiguranje
Minimum 26 dana plaćenog godišnjeg odmora
Fleksibilno radno vreme

Delhaize Serbia

Delez Srbija (Delhaize Serbia) je ponosni član Ahold Delez (Ahold Delhaize) grupacije, jednog od vodećih svetskih maloprodajnih sistema sa dugom tradicijom i snažnim lokalnim brendovima koji posluju na tri kontinenta. Kao najveći privatni poslodavac u Srbiji, zapošljavamo više od 12.000 ljudi i poslujemo kroz više od 520 prodavnica različitih formata, distributivne centre u Staroj Pazovi i Dobanovcima, internet prodaju i službu podrške. Na srpskom tržištu prisutni smo od 2000. godine, kada je…

Više o poslodavcu

Iskustva zaposlenih

"„Volim Delez Srbiju. Nikada nisam sebi dozvolila da radim u kompaniji koju ne volim. Ta ljubav dolazi iz osećaja pripadnosti koji je veoma razvijen i snažan. Našla sam svoje mesto pod Suncem. Delez…"Pročitajte celo iskustvo

Beneficije

Timska druženja

Personalizovane beneficije

Radno okruženje

Obezbeđena oprema za rad

Obuke, konferencije

Edukacija, profesionalni razvoj

Sport i rekreacija

Nagrade, bonusi, pokloni

Fleksibilno radno vreme

Kompanijski popusti

Dodatni slobodni dani

Finansijske beneficije