Specijalista za bezbednost i zdravlje na radu

Linglong International Europe d.o.o.

Zrenjanin

17.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • online intervju za posao

O nama:

Osnovana 1975. godine, kompanija Shandong Linglong Tire Co., Ltd. je specijalizovan tehnološki orijentisan proizvođač guma velikih razmera, čiji su glavni proizvodi pneumatici visokih performansi poput putničkih radijalnih, guma za lake kamione, na desetine hiljada čeličnih radijalnih kamionskih i autobuskih guma različitih specifikacija.

Shandong Linglong Tire Co., Ltd. je vodeća kineska kompanija u proizvodnji guma, sa proizvodnim bazama u Zhaoyuan-u, Dezhou-u, Liuzhou-u, kao i Tajlandu. U avgustu 2018. godine, Linglong je objavio da će drugi proizvodni međunarodni projekat biti u Srbiji. Pored toga, Linglong poseduje centre za istraživanje i razvoj u Zhaoyuan-u, Pekingu i Severnoj Americi, kao i jedinicu za eksperimente u Evropi sa ciljem razvijanja najmodernije tehnologije. Proizvodi Linglong-a se prodaju u više od 180 zemalja, prihvaćeni su kao proizvodi stabilnog i pouzdanog kvaliteta od strane 60 originalnih proizvođača, a na globalnom tržištu snabdevaju proizvođače automobila svetske klase.

Radni zadaci specijaliste za bezbednost i zdravlje na radu obuhvataju:

  • Uspostavljanje sistema bezbednosti i zdravlja na radu
  • Realizacija obuke o bezbednosti i zdravlju na radu zaposlenih
  • Kontinuirano unapređivanje radnog okruženja i procena rizika na svim radnim mestima
  • Organizovanje prethodnih i periodičnih lekarskih pregleda za zaposlene, kao i organizovanje ispitivanja uslova radne okoline i opreme za rad
  • Blagovremena priprema i ažuriranje dokumentacije u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu
  • Vršenje nadzora radnih procesa u vezi sa bezbednoću u proizvodnji
  • Blagovremeno uočavanje i otklanjanje problema u vezi sa bezbednošću i zdravljem na radu
  • Svakodnevno praćenje i kontrola primene svih preventivnih mera za bezbednost i zdravlje zaposlenih na radu.

Ti poseduješ:

  • Diplomu završenih osnovnih ili master studija iz relevantne oblasti (poželjno tehničke struke)
  • Položen stručni ispit iz bezbednosti i zdravlja na radu
  • Odlično znanje engleskog jezika
  • Želju za učenjem, stručnim usavršavanjem i konstantnim napredovanjem
  • Poželjno iskustvo u gumarskoj industriji

Mi nudimo:

  • Priliku da započneš i razviješ karijeru u internacionalnoj kompaniji
  • Za sve zaposlene uspostavljen je stimulativan mehanizam profesionalnog razvoja.
  • Priliku za rad i u drugim ograncima kompanije Linglong.
  • Uz kompetitivno startnu zaradu, kompanija nudi različite mogućnosti za povećanje zarade i veliki prostor za unapređenje.

Veliki broj beneficije koje uživaju zaposleni Linglong-a:

  • Kompetitivan broj dana godišnjeg odmora (do 25)
  • Organizovan prevoz
  • Bonus za prisutnost: Kompanija zaposlenima koji u toku meseca nisu odsustvovali sa rada isplaćuje bonus za prisutnost;
  • Božićni/novogodišnji paketići: Kompanija deci zaposlenih mlađoj od 15 godina obezbeđuje božićne /novogodišnje paketiće
  • KPI bonuse
  • Prilike za obuku u cilju profesionalnog usavršavanja (obuke iz oblasti menadžmenta, stranih jezika, itd.)
  • Team building događaji u cilju razvoja timskog duha i osećaja pripadnosti kompaniji

    Linglong International Europe D.o.o.

              Sve od osnivanja 1975. godine, nakon više od 40 godina neprekidnog napretka, Shandong Linglong Tire se neprekidno razvijao u globalnog proizvođača specijalizovanog za proizvodnju pneumatika koji je ujedinjenim duhom težio ka prvoklasnom kvalitetu. Kompanija trenutno ima šest institucija za istraživanje i razvoj, sedam proizvodnih baza i više od 16.000 zaposlenih širom sveta, a njeni proizvodi našli su široku upotrebu na putničkim i…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.