Specijalista za credit management

Hemofarm je član STADA grupe, jedne od najvećih svetskih generičkih farmaceutskih kompanija, koja uspešno posluje i na tržištima Srbije i Zapadnog Balkana. Hemofarm proizvodi visokokvalitetne farmaceutske proizvode u okviru vodećih farmakoterapeutskih grupa, poštujući ključne korporativne vrednosti: Agility, Integrity, Entrepreneurship i ONE STADA.

Na poziciji Specijaliste za credit management, bili biste odgovorni za procenu finansijske pouzdanosti kupaca, upravljanje kreditnim rizikom i naplatom potraživanja, uz blisku saradnju sa prodajnim timom, poslovnim bankama i osiguravajućim kućama, a sve u skladu sa internim pravilima i važećom regulativom.

• Kontinuirano prati bonitet postojećih kupaca, njihove statusne promene i kreditnu izloženost
  
• Procenjuje rizik i daje mišljenje u vezi sa otpočinjanjem saradnje sa novim kupcima
  
• Prati kupce do konačne naplate potraživanja i, u slučaju nesolventnosti, predlaže mere za naplatu
  
• Blisko sarađuje sa prodajnim timom kako bi podržao ostvarenje planova prodaje kroz efikasan credit management
  
• Sarađuje sa osiguravajućim društvima i brokerskim kućama u vezi sa osiguranjem potraživanja
  
• Izrađuje redovne i ad hoc izveštaje za interne timove i eksterne partnere
  
• Priprema dokumentaciju i prijavljuje potraživanja osiguravajućem društvu u slučaju kašnjenja kupca u plaćanju
  
• Odgovoran/na je za doslednu primenu pravilnika o credit management-u
  
• Učestvuje u predlogu novih sistemskih rešenja u oblasti SAP FSCM funkcionalnosti
  
• Redovno prati promene u relevantnim zakonskim propisima i brine da se prakse usklade sa važećom regulativom
  
• Reference: AOpVAIbge4uRGIVTBZZ8ZhXWHwITTv1jffSoiXO-MtT93SUZfdO7hkBCtjuQhwW5

• Završene osnovne studije iz oblasti ekonomije, finansija ili srodnih društvenih disciplina, uz najmanje 3 godine relevantnog radnog iskustva.
  
• Razumevanje relevantnih zakonskih propisa koji se odnose na zaštitu imovine i kapitala preduzeća.
  
• Poželjno poznavanje rada u SAP sistemu
  
• Znanje engleskog jezika na konverzacijskom nivou (nemački poželjan, nije neophodan)
  
• Visok nivo odgovornosti, savesnosti i pouzdanosti u radu.
  
• Proaktivnost, saradljivost i izražena timska orijentisanost.
  

• Privatno zdravstveno osiguranje (uz mogućnost povlašćenog korišćenja za članove porodice)
  
• Kontinuiran profesionalni razvoj kroz stručnu edukaciju i usavršavanje
  
• Platformu za učenje 14 stranih jezika, kroz različite tipove učenja, kao i konverzacijske kurseve
  
• Personalizovana podrška mentalnom zdravlju i dobrobiti zaposlenih kroz dostupnu Kyan Health aplikaciju
  
• Novogodišnji bonus