Artinvest d.o.o. logo

Specijalista za nabavku

Artinvest d.o.o.

Stara Pazova, Banovačka 46

13.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Artinvest je vodeća kompanija u oblasti proizvodnje, uvoza i distribucije repromaterijala za industriju nameštaja. Zbog širenja poslovanja tražimo odgovornu i organizovanu osobu za poziciju specijalista za nabavku

Ključne odgovornosti:

  • Planiranje i realizacija nabavke pločastih materijala i okova
  • Praćenje stanja zaliha i analiza potreba nabavke
  • Komunikacija i pregovori sa dobavljačima
  • Praćenje rokova isporuke i koordinacija sa magacinom i prodajom
  • Analiza tržišta, cena i nabavnih uslova
  • Kreiranje i praćenje porudžbenica
  • Kontrola nabavnih troškova i optimizacija lagera
  • Rad u ERP sistemu i priprema izveštaja

Uslovi:

  • Minimum IV stepen stručne spreme
  • Poželjno iskustvo u poslovima nabavke
  • Prednost imaju kandidati sa iskustvom u industriji nameštaja, okova ili drvnih materijala
  • Aktivno poznavanje rada u MS Excel-u
  • Poželjno poznavanje engleskog jezika
  • Izražene organizacione i komunikacione sposobnosti
  • Odgovornost, preciznost i samostalnost u radu

Šta nudimo:

  • Rad u stabilnoj i rastućoj kompaniji
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja
  • Podršku kolega i prijatno radno okruženje
  • Redovna i stimulativna primanja
  • Mogućnost dugoročnog zaposlenja

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima, pošaljite svoju biografiju.

    ARTINVEST DOO

    Osnivanjem 1994. godine Artinvest je definisao svoju budućnost ponudom isključivo najsavremenijih i najkvalitetnijih proizvoda koji su široko prihvaćeni u proizvodnji nameštaja razvijenih zemalja. Danas, Artinvest ima preko 220 zaposlenih, sertifikate ISO9001 “” I ISO14001 “Zaštita životne sredine”, preko 1000. lojalnih klijenata, izuzetno dobre poslovne i partnerske odnose sa vodećim evropskim i svetskim kompanijama, razgranatu prodajnu mrežu, centralizovanu obradu pločastih materijala i…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.