Vapeks d.o.o. logo

Specijalista za obračun zarada

Vapeks d.o.o.

Čačak, Radonje Golubovića Goluba 9

22.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Vapeks d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Čačku, traži motivisanog i detaljno orijentisanog Specijalistu za obračun zarada. Ako ste spremni da se pridružite našem timu i doprinesete našem uspehu, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Obračun plata i drugih naknada za zaposlene u skladu sa važećim zakonima i internim pravilnicima.
  • Priprema i podnošenje mesečnih izveštaja o obračunu zarada.
  • Praćenje i primena zakonskih propisa u vezi sa porezima i doprinosima na zarade.
  • Komunikacija sa nadležnim institucijama u vezi sa obračunom zarada.
  • Održavanje tačnih i ažurnih evidencija o zaposlenima i njihovim primanjima.
  • Saradnja sa HR timom u vezi sa pitanjima obračuna zarada i beneficija.

Kvalifikacije:

  • Diploma iz oblasti ekonomije, finansija ili srodne discipline.
  • Iskustvo u obračunu zarada od najmanje 2 godine.
  • Odlično poznavanje zakona i propisa o radu u Srbiji.
  • Veštine analize i rešavanja problema.
  • Visok nivo tačnosti i pažnje prema detaljima.
  • Napredno poznavanje MS Office paketa, posebno Excel-a.
  • Odlične komunikacione i organizacione sposobnosti.

Šta nudimo:

  • Konkurentna plata u skladu sa iskustvom i kvalifikacijama.
  • Rad u dinamičnom i podržavajućem timu.
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja.
  • Popuste na proizvode kompanije

Ako ste zainteresovani da postanete deo našeg tima i doprinesete uspehu kompanije Vapeks d.o.o., pozivamo vas da se prijavite na ovu poziciju. Radujemo se mogućnosti da vas upoznamo i razmotrimo vašu prijavu.

    VAPEKS,DOO

    Radonje Golubovića Goluba br. 9, 32212, Čačak, Srbija

    PIB: 103209922

    Matični broj: 17533827

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.