Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, zajedno činimo jedan od najvećih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi. Kao velika i stabilna kompanija, ponekad nismo najbrži i najfleksibilniji, ali nam to omogućava da poslovanje gradimo sigurno i dugoročno. Zato stalno ulažemo u projekte od značaja, novu opremu i bezbednije radno okruženje. Od 2009. godine, više od 4 milijarde evra uložili smo upravo u naš rast i budućnost.
Najbitnije o poziciji:
Na ovoj poziciji ćeš se baviti planiranjem, nabavkom i kontrolom materijalno-tehničkih resursa u okviru Službe za planiranje tekućeg održavanja i kapitalnog remonta. Ovaj tim od 10 članova se najviše bavi planiranjem i logistikom materijala i opreme za tekuće održavanje i remont opreme za potrebe sektora Automatike i time omogućava da proces proizvodnje bude pouzdan, bez većih problema i pre svega bezbedan za sve. Tim odgovara Rukovodiocu službe za planiranje tekućeg održavanja i kapitalnog remonta i sarađuje sa ostalim sektorima Tehničke direkcije i Direkcije proizvodnja.

Pančevo

Ugovor o radu na određeno vreme

Juniorska pozicija
TI U NIS-U:
Učestvuješ u definisanju godišnjeg plana materijalno-tehničkih resursa, kao i u definisanju kvartalnog plana potrošnje istih za sektor Automatika
Izrađuješ tehničke zadatke i pokrećeš zahteve za nabavku materijala potrebnog za tekuće održavanje i remont
Pratiš realizaciju zahteva za nabavku materijalno-tehničkih resursa i učestvuješ u tehničkoj oceni pristiglih ponuda
Kontrolišeš stanje zaliha materijalno-tehničkih resursa i obezbeđuješ njihovu blagovremenu raspoloživost
Planiraš i rezervišeš materijalno-tehničke resurse u SAP sistemu za potrebe tekućeg održavanja i remonta
Pripremaš neophodnu tehničku dokumentaciju i izveštaje o potrošnji i troškovima materijalno-tehničkih resursa za potrebe sektora Automatike
TI SADA:
Imaš minimum godinu dana radnog iskustva u oblasti upravljačkih sistema i automatike
Poseduješ diplomu srednje škole, poželjno mašinskog ili elektro usmerenja
Aktivno koristiš MS Office paket
Poželjno je da imaš iskustvo u radu sa SAP programom
Govoriš engleski jezik (minimum B2 nivo)
Odgovorno pristupaš radu i poštuješ zadate rokove
Brzo reaguješ na promene prioriteta u radu i lako se snalaziš u dinamičnom radnom okruženju
Šta dobijaš kao zaposleni NIS-a:
Bonusi i dodatna motivacija
- Dodatna primanja u vidu bonusa
- Specijalne novčane nagrade, premije i vaučeri
- Reference: 7lbahDDp881OcnwYGZ3P2fxpT1irtpHe6aXusYNbTrEhQNrhbB28m3aVtG2urUxY
Fizičko i mentalno zdravlje
- Plaćen godišnji kompletni sistematski pregled
- Polisa osiguranja i solidarna pomoć za različite zdravstvene slučajeve
- Mogućnost prijave za privatno zdravstveno osiguranje
- Besplatne rekreativne aktivnosti, podrška za teretane i fitnes programe, kompanijska sportska takmičenja
Podrška porodici
- Jednokratna finansijska pomoć pri rođenju svakog deteta
- Dopuna do punog iznosa zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
- Finansijska pomoć pri lečenju članova uže porodice
- Solidarna pomoć u slučaju oštećenja ili uništenja stambenih objekata
Razvoj
- Strukturisan pristup upoznavanja sa kompanijom i radnim mestom na početku rada
- Mentorstvo od strane kolega iz tvog tima
- Mogućnost prisustva različitim obukama, seminarima i konferencijama
- Prilika za učešće u programima razvoja talenata i apliciranje za rukovodeće pozicije
Dodatni benefiti
Detaljnije o ovim i svim ostalim benefitima možeš pročitati na našem zvaničnom sajtu, klikom na ikonicu sa leve strane ovog teksta.