Priča Catering je kompanija koja veruje da su ljudi ključ uspeha. U fokusu našeg poslovanja su razvoj zaposlenih, otvorena komunikacija i stvaranje pozitivnog radnog okruženja.
U cilju daljeg unapređenja organizacione kulture, tražimo osobu koja će aktivno raditi sa zaposlenima i menadžmentom na razvoju kvalitetnog i podsticajnog radnog okruženja.
Opis posla:
Kao Specijalista za razvoj zaposlenih i internu komunikaciju, bićeš zadužen/a za unapređenje organizacione kulture, angažovanosti zaposlenih i interne komunikacije, kao i za razvoj inicijativa koje doprinose zadovoljstvu i zadržavanju zaposlenih.
Ključne odgovornosti:
- Razvoj i sprovođenje inicijativa za unapređenje organizacione kulture i angažovanosti zaposlenih
- Razvoj i unapređenje interne komunikacije
- Sprovođenje evaluacija radnog učinka i unapređenje sistema procene performansi
- Praćenje zadovoljstva zaposlenih kroz ankete i istraživanja
- Analiza fluktuacije zaposlenih i predlaganje mera za njihovo zadržavanje
- Vođenje evidencije prisustva zaposlenih i praćenje relevantnih pokazatelja
- Aktivna saradnja sa menadžmentom u rešavanju izazova u radu sa zaposlenima
- Učešće u planiranju budžeta i sistematizaciji radnih mesta
- Učešće u regrutaciji i selekciji kandidata (od definisanja potreba do intervjua)
- Saradnja sa rukovodiocima u planiranju zapošljavanja
- Učešće u employer branding aktivnostima
- Podrška onboarding procesu novih zaposlenih
- Redovni obilasci poslovnih jedinica (nedeljno i mesečno)
- Identifikacija i rešavanje izazova u radu zaposlenih na terenu
- Podrška zaposlenima i rukovodiocima u svakodnevnim operativnim situacijama
Profil kandidata:
- Minimum VI/VII stepen stručne spreme – društveno-humanističkog, pravnog ili ekonomskog usmerenja
- Minimum 2 godine iskustva na HR pozicijama je prednost
- Izražene komunikacione i interpersonalne veštine
- Organizovanost i sposobnost rada na više zadataka
- Analitičnost i rad sa podacima
- Proaktivnost i inicijativa
- Dobro znanje engleskog jezika
- Poznavanje MS Office paketa
- Spremnost na rad na terenu
Šta nudimo:
- Mogućnost da aktivno utičeš na organizacionu kulturu kompanije
- Razvoj i usavršavanje u oblasti ljudskih resursa
- Rad sa različitim timovima i sektorima
Priča Catering doo
Primarna delatnost keteringa Priča odnosi se na poslovni ketering i saradnju sa velikim poslovnim sistemima u pogledu opsluživanja zaposlenih lica na dnevnom nivou. Sa aspekta kvaliteta hrane i usluga, fokusiranost članova tima keteringa Priča na potrebe i zahteve klijenata predstavlja osnovu poslovne politike i ključ dugoročne saradnje sa klijentima.