Odgovornosti:

Identifikacija potreba za zapošljavanjem i kreiranje opisa poslova
Objavljivanje oglasa za posao na relevantnim portalima i društvenim mrežama
Pretraga i selekcija kandidata kroz različite kanale
Vođenje intervjua i procena kandidata
Koordinacija sa menadžerima timova u vezi sa potrebama za zapošljavanjem
Održavanje baze podataka kandidata
Priprema izveštaja i analiza vezanih za proces regrutacije
Reference: x4LKdYIKe2c6dMs8KSZaC8v2vfpRS3RKdZEAT5Sg24phrhCOsSIGFrup79q5Egnk

Kvalifikacije:

Minimalno 2 godine iskustva u selekciji i regrutaciji
Odlično poznavanje tehnika i alata za regrutaciju
Izražene komunikacione i interpersonalne veštine
Aktivno slušanje i sposobnost uočavanja detalja
Visok nivo organizovanosti i orijentacije ka rezultatu

Šta nudimo:

Konkurentna plata i bonusi na osnovu učinka
Prijateljsko i podržavajuće radno okruženje
Obuke i dalji razvoj kao i prilike za dalje napredovanje
Benefit: skraćeno radno vreme

Invekta Group d.o.o.

Invekta sa 400 zaposlenih predstavlja jednu od vodećih firmi u Srbiji u oblasti Facility managementa( održavanja objekata).Invekta je specijalizovana u pružanju usluga iz oblasti higijene ,obezbeđenja,tehničkog održavanja objekata. Naša osnovna dužnost teži da klijentima pružimo kompletnu uslugu visokog kvaliteta, najbolju tehničku opremljenost i podršku. Sa našim osnovnim principima direktne supervizije konstantnim inovacijama u novim tehnologijama, stalnim treninzima i povećanjem…

Više o poslodavcu