Stolar

Temma Trade d.o.o.

Novi Sad

16.06.2026.

  • neto 100.000 - 200.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Temma Trade d.o.o. je specijalizovana za proizvodnju visokokvalitetnog nameštaja. Trenutno tražimo iskusnog stolara koji će se pridružiti našem timu i doprineti daljem razvoju i uspehu naše kompanije. Ako imate strast prema izradi nameštaja i želju za radom u dinamičnom okruženju, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Sklapanje i montaža nameštaja prema crtežima i tehničkim specifikacijama.
  • Održavanje alata i opreme u ispravnom stanju.
  • Pridržavanje svih sigurnosnih i zaštitnih mera na radu.

Kvalifikacije:

  • Višegodišnje iskustvo u izradi nameštaja.
  • Veštine čitanja i razumevanja tehničkih crteža i krojnih listi.
  • Poznavanje materijala i okova.
  • Preciznost i pažnja prema detaljima.
  • Sposobnost rada u timu i samostalno.
  • Odlično poznavanje alata i mašina za obradu drveta.
  • Poželjno srednje stručno obrazovanje u oblasti drvoprerade.

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje.
  • Odličnu platu sa mogućnošću napredovanja.
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja.
  • Obezbeđena zaštitna oprema i alati.

Ako ste zainteresovani za ovu poziciju i ispunjavate navedene uslove, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima.

    Temma Trade doo Petrovaradin

    Preduzeće TEMMA TRADE DOO PETROVARADIN osnovano je 1992. godine i uspešno posluje preko 27 godina. Bavimo se izradom i prodajom, kao i uvozom kancelarijskog i kabinetskog nameštaja, stolica, fotelja i druge opreme za opremanje poslovnih prostora, kao i opremanjem enterijera za privatne kupce. U našim izložbenim salonima u Petrovaradinu i Beogradu možete dobiti najbolje savete od strane našeg stručnog osoblja, kao i ideje za opremanje vašeg poslovnog prostora…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.