Stručni saradnik za finansije i knjigovodstvo

Aerolab d.o.o.

Beograd

21.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Aerolab

Aerolab je osnovan 2007. godine u Beogradu i trenutno je vodeća kompanija u Srbiji u oblasti ispitivanja kvaliteta vazduha, vode, zemljišta i sedimenata. Dugoročna opredeljenost Aerolab-a je aktivno učešće u obezbeđivanju željenog nivoa kvaliteta životne i radne sredine. Aerolab je 2025. godine postao deo INTIC Grupe, što predstavlja početak novog poglavlja u razvoju Aerolab-a.

Pozicija: Stručni saradnik za finansije i knjigovodstvo

Lokacija: Beograd

Radni angažman: Ugovor o radu sa punim radnim vremenom

Šta nudimo:

  • Rad u poslovnom okruženju koje podstiče lični rast i razvoj
  • Konkurentna zarada

Odgovornosti:

  • Ažurno knjiženje svih poslovnih promena
  • Izrada i pravovremeno podnošenje godišnjeg završnog računa
  • Izrada i pravovremeno podnošenje godišnjeg poreskog bilansa
  • Izrada i pravovremeno podnošenje mesečnih PDV evidencija
  • Aktivna saradnja sa finansijskim revizorima u procesu sprovođenja redovne / godišnje finansijske revizije
  • Aktivna saradnja sa konsultantima u procesu izrade izveštaja o transfernim cenama i drugim poreskim pitanjima
  • Aktivna saradnja sa bankama i drugim finansijskim institucijama u smislu pripreme i dostavljanja neophodnih informacija
  • Vršenje plaćanja

Uslovi:

  • VI stepen stručne spreme ekonomskog smera
  • Minimum šest godina radnog iskustva na istim ili sličnim pozicijama
  • Rad u sistemu elektronskih faktura i drugih elektronskih sistema (e-otpremnice, e-bolovanje, centralna evidencija stvarnih vlasnika i sl.)
  • Poznavanje rada sa elektronskim bankarstvom
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Znanje engleskog jezika

    Aerolab d.o.o.

    Železnička 16, Beograd, Srbija

    PIB: 105037963

    Matični broj: 20297476

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.