Serbia Zijin Copper d.o.o. logo

Stručni saradnik za obračun zarada

Serbia Zijin Copper d.o.o.

Bor

17.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Serbia Zijin Copper je kompanija koja posluje u sastavu ZiJin Mining Grupe. Osnovana je 18.12.2018. godine, na dan kada je Zijin sa Vladom Republike Srbije potpisao zaključna dokumenta, odnosno ugovor o preuzimanju 63 odsto vlasništva u RTB-u Bor. Prva kompanija Zijina u Srbiji i na Balkanu zove se Serbia Zijin Copper i jedini je proizvođač bakra i plemenitih metala (zlata i srebra) u Srbiji. Serbia Zijin Copper bavi se istraživanjem i eksploatacijom rude bakra, čijom preradom se u topionici proizvode katodni bakar i plemeniti metali visokog kvaliteta. Kompanija poseduje četiri rudnika bakra („Veliki Krivelj“, „Novo Cerovo“, „Jama“ i Rudnik bakra Majdanpek), rudnik krečnog kamena i fabrike pri ogranku Topionica i rafinacija bakra.

Kompanija Serbia Zijin Copper objavljuje konkurs za poziciju:

Stručni saradnik za obračun zarada

Mesto rada: Bor

Opis posla:

  • Vrši pripremu podataka za obračun ličnih primanja zaposlenih u organizacionim celinama prema nadležnosti
  • Vrši unos podataka iz evidencionog lista u mesečnu radnu listu, kao i unos u elektronsku bazu podataka
  • Vrši prijavu i unos u elektronsku bazu podataka obustave radnika po kreditima, sudskim i drugim zabranama i prati realizaciju istih
  • Vrši prijavu promene u matičnoj evidenciji radnika, po mestu troška i prati realizaciju istih
  • Izrađuje izveštaje o zaradama zaposlenih na nivou Kompanije, a na zahtev rukovodioca
  • Koordinira rad obračunskih službi Kompanije
  • Učestvuje u otklanjanju listi mogućih grešaka u obračunu ličnih primanja zaposlenih
  • Vrši obračun naknada bolovanja zaposlenih prema raspoloživoj dokumentaciji
  • Obavlja poslove na izdavanju potvrda zaposlenima
  • Upotreba sistema za obračun zarada
  • Obuka i podrška u funkcionisanju sistema za obračun zarada ograncima
  • Prikupljanje podataka iz ogranaka za obračun zarada u sistemu za obračun zarada
  • Zaposleni je dužan da sprovodi sve obaveze proistekle iz zahteva važeće dokumentacije IMS SERBIA ZIJIN BOR COPPER DOO BOR i da primenjuje propisane mere u skladu sa svojim radnim mestom

Uslovi za prijavljivanje:

  • Visoko obrazovanje iz oblasti ekonomije (VI/VII stepen stručne spreme)
  • Najmanje 3 godine radnog iskustva na poslovima obračuna zarada, analize i obrade podataka
  • Odlično poznavanje engleskog jezika
  • Napredno poznavanje rada u programu Microsoft Excel
  • Izražene analitičke sposobnosti i sposobnost poređenja, tumačenja i prezentovanja podataka
  • Visok nivo preciznosti i odgovornosti u radu sa obračunima zarada i finansijskim podacima
  • Odlično poznavanje rada na računaru i sposobnost brzog usvajanja novih softverskih alata i sistema
  • Razvijene organizacione veštine i sposobnost samostalnog rešavanja složenijih zadataka
  • Sposobnost rada sa velikim količinama podataka uz visok nivo tačnosti i pažnje na detalje

Mi nudimo:

  • Konkurentnu zaradu
  • Rad u dinamičnom i multikulturalnom okruženju
  • Mogućnost ličnog usavršavanja i razvoja

Ukoliko ispunjavate navedene uslove i želite da se pridružite našem timu, pošaljite nam svoj CV.

Napominjemo da ćemo kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    SERBIA ZIJIN COPPER DOO BOR

    Serbia Zijin Copper je kompanija koja posluje u sastavu ZiJin Mining Grupe. Osnovana je 18. decembra 2018. godine, na dan kada je Zijin sa Vladom Republike Srbije potpisao zaključna dokumenta, odnosno ugovor o preuzimanju 63 odsto vlasništva u RTB-u Bor. Zijin  je na taj način postao držalac 63 procenta učešća u  kapitalu kompanije iz Srbije. Prva kompanija Zijina u Srbiji, i na Balkanu, zove se Serbia Zijin Copper i jedini je proizvođač bakra i plemenitih metala (zlata i srebra) u…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.