OktagonBet - Alphapex d.o.o. logo

Stručnjak za tehničku pripremu i kontrolu radova

OktagonBet - Alphapex d.o.o.

Beograd | Terenski rad, Zmajeva 12V

24.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

Tražimo pouzdanu, stručnu i odgovornu osobu za poziciju Stručnjaka za tehničku pripremu i kontrolu radova. Ako detaljno poznajete sve faze građevinskih radova, od pripreme dokumentacije do realizacije na terenu, Vi ste pravi čovek za nas.

Ključne odgovornosti:

  • Detaljno tumačenje i analiza građevinskih, arhitektonskih i izvođačkih projekata.
  • Selekcija i kontrola materijala potrebnih za izgradnju, adaptaciju i renoviranje objekata.
  • Praćenje savremenih tehnika i tehnologija u građevinarstvu i njihova primena u praksi.
  • Koordinacija između projektanata, majstora i investitora kako bi se osigurao kvalitet radova.
  • Kontrola normativa, troškova i faza izvođenja radova.
  • Rad u Autocad-u.

Šta tražimo od Vas:

  • Građevinska struka: Građevinski inženjer, visoka građevinska škola.
  • Izuzetno poznavanje građevinskih materijala: Svojstva, kvalitet, tržišne cene i adekvatna primena (grubi radovi, završni radovi, hidro i termoizolacija).
  • Tehnička pismenost: Odlično čitanje nacrta, šema i projektne dokumentacije.
  • Poznavanje modernih alata, mašina i tehnologija izvođenja radova.
  • Organizovanost, analitičnost i sposobnost rešavanja tehničkih izazova na terenu.

Šta nudimo:

  • Stabilne i konkurentne finansijske uslove (plata po dogovoru, u zavisnosti od Vašeg znanja i iskustva).
  • Rad na zanimljivim i dinamičnim projektima izgradnje i renoviranja.
  • Mogućnost dugoročne saradnje i profesionalnog napredovanja.

    Alphapex d.o.o.

    OktagonBet je novi brend na tržištu sportskih kladionica, osnovan sa ciljem da unese revoluciju u način poslovanja i pružanja usluga svojim klijentima. U sklopu naših sportskih kladionica nalazi se i kazino sa najsavremenijim slot aparatima u Srbiji.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.