Medico Domus d.o.o. logo

Stručno-komercijalni saradnik u farmaciji

Medico Domus d.o.o.

Novi Sad | Terenski rad

12.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

AFFILIATE OF BLUESTONE PHARMA

Farmaceutska kompanija koja se bavi proizvodnjom i distribucijom dijetetskih suplemenata zbog proširenja poslovanja traži motivisane i profesionalne kandidate za poziciju

Stručno-komercijalni saradnik u farmaciji za teritoriju Vojvodine

Broj izvršilaca: 1

Potrebne kvalifikacije:

  • Univerzitetska diploma medicinskog/farmaceutskog/stomatološkog fakulteta
  • Posedovanje radnog iskustva u radu na sličnim poslovima (rad sa lekarima i farmaceutima)
  • Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office paket)
  • Veštine prezentovanja i prodaje

Opis poslova:

  • Svakodnevni obilazak, održavanje i unapređenje odnosa sa farmaceutima, lekarima i drugim zdravstvenim radnicima uz prenošenje ključnih poruka
  • Održavanje kontakta i unapređenje odnosa sa key opinion leader-ima u procesu marketing i prodaje
  • Održavanje kontakta i unapređenje odnosa sa decision-maker-ima u procesu marketinga i prodaje
  • Organizacija i sprovođenje stručnih sastanaka kao i davanje stručnih informacija o proizvodima
  • Prezentacija i promocija proizvoda, priprema i realizacija prodaje portfolija Medico Domus-a
  • Sprovođenje marketing strategije
  • Analiza rezultata i izveštavanje o rezultatima aktivnosti

Nudimo Vam:

  • Da postanete deo stručnog, profesionalnog tima
  • Rad u pozitivnom okruženju
  • Obuku i razvoj profesionalnih veština

Ukoliko smatrate da zadovoljavate gore navedene uslove, prijavite se slanjem Vašeg CV-ja poželjno sa slikom.

Biće kontaktirani samo oni kandidati koji zadovoljavaju uslove konkursa i uđu u uži izbor.

    Medico domus d.o.o.

    Svetog Cara Konstantina 82-86, Niš, Srbija

    PIB: 107286059

    Matični broj: 20774479

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.