Unifarm-Medicom d.o.o. logo

Stručno-komercijalni saradnik

Unifarm-Medicom d.o.o.

Beograd | Terenski rad

03.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Unifarm-Medicom d.o.o., kompanija sa dugogodišnjim iskustvom u farmaceutskoj industriji, traži stručno-komercijalnog saradnika za Beograd. Ako ste komunikativni, organizovani i imate afinitet prema farmaceutskoj delatnosti, pridružite se našem timu i doprinesite daljem razvoju i uspehu kompanije na tržištu Srbije.

Odgovornosti:

  • Održavanje i razvijanje poslovnih odnosa sa postojećim i potencijalnim klijentima na teritoriji Beograda
  • Prezentacija i prodaja proizvoda kompanije Unifarm-Medicom d.o.o.
  • Praćenje tržišnih trendova i konkurencije u farmaceutskoj industriji
  • Priprema i realizacija komercijalnih ponuda i ugovora
  • Saradnja sa internim timovima radi ostvarivanja ciljeva prodaje
  • Redovno izveštavanje o prodajnim aktivnostima i rezultatima
  • Učešće u promocijama i edukacijama proizvoda

Kvalifikacije:

  • VSS ili VŠS, poželjno iz oblasti farmacije, medicine ili srodnih nauka 
  • Prethodno radno iskustvo na navedenoj poziciji (poželjno iskustvo u oftalmologiji i/ili neurologiji)
  • Odlične komunikacione i pregovaračke veštine
  • Samostalnost i odgovornost u radu
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office paket)
  • Spremnost na terenski rad i putovanja unutar Beograda i okoline

Šta nudimo:

  • Konkurentna plata u skladu sa iskustvom i rezultatima rada
  • Rad u dinamičnom i stimulativnom okruženju
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja

Ukoliko ste motivisani za rad u dinamičnom okruženju i želite da doprinesete uspehu Unifarm-Medicom d.o.o., pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti za zajednički razvoj.


    Unifarm-Medicom d.o.o.

    Cara Dušana 264, Beograd, Srbija

    PIB: 103621703

    Matični broj: 17590642

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.