Konkurs je istekao.
Panšped d.o.o. logo

Supervizor magacinskog poslovanja

Panšped d.o.o.

Novi Sad

01.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Opis posla:

  • Razvija i implementira procese rada i prateće procedure, odgovara za njihovu primenu
  • Uspostavlja i prati indikatore uspešnosti poslovanja za aktivnosti iz magacinskog poslovanja
  • Odgovara za tok materijala, kao i tačnost prateće dokumentacije
  • Odgovara za praćenje i tačnost stanja zaliha, sprovodi redovne popise
  • Rešava dnevno operativne situacije iz domena magacinskog poslovanja
  • Rukovodi ljudima u magacinskom poslovanju, radi na njihovom razvoju
  • Sprovodi sve potrebne mere u domenu zaštite i bezbednosti na radu, kao i zaštite životne sredine
  • Održava kvalitetnu saradnju i redovnu komunikaciju sa ostalim odelenjima u okviru kompanije

Potrebne kvalifikacije

  • Minimum 2 godine iskustva na sličnom poslovima
  • Minimum VI stepen stručne spreme
  • Poznavanje rada na računaru (Microsoft office)
  • Vozačka dozvola (B kategorija)

Dodatna prednost za kandidate koji:

  • Poseduju iskustvo rada u ERP sistemu
  • Znaju engleski jezik
    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Panšped d.o.o.

    Panšped ( https://pansped.rs/sr/o-nama ) je kompanija koja uspešno posluje već 33 godina na regionalnom, balkanskom i evropskom tržištu. Kao logistički servis provajder, Panšped pruža širok spektar usluga, uključujući transport, špediterske poslove, carinsko zastupanje, skladištenje, manipulaciju, distribuciju i osiguranje robe u međunarodnom transportu. Naša misija je posvećen rad, kontinuirano razvijanje novih i poboljšanje postojećih usluga, modernizacija logističke infrastrukture, IT…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.