Keprom d.o.o. logo

Supervizor prodaje u Pharma & Baby kanalu

Keprom d.o.o.

Novi Sad, Beograd, Subotica | Terenski rad

02.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

O nama

Grupa je svoje poslovanje otpočela 1994. godine, a danas broji preko 650 zaposlenih.

U sastavu Grupe su: Aksa – maloprodajni lanac sa najširom ponudom za bebe i decu sa svojih 25 objekata u Srbiji, Online shop-om i 3 objekta u Bosni i Hercegovini i Keprom distribucija – distributer od poverenja sa preko 100 brendova.

Od samih početaka radi držeći se svojih principa i vrednosti (integritet, posvećenost, inicijativa, učenje i razvoj) i svakim danom ide korak napred u postizanju sinergije svojih ljudi i kompanijskih strategija.

Tražimo posvećenog i iskusnog Supervizora prodaje za naš tim Pharma & Baby kanal na terenu za Beograd i Vojvodinu. Kao deo našeg tima, imaćete priliku da doprinesete rastu i razvoju prodajnih strategija u dinamičnom i inovativnom okruženju. Ako ste motivisani, imate iskustvo u prodaji i želite da radite u kompaniji koja ceni profesionalni razvoj i timski duh, ovo je prava prilika za vas!

Opis radnog mesta:

  • Realizacija planova kroz 8 distributivnih ciljeva i realizacija svih dodatnih distributivnih fokusa na prodajnim programima
  • Odgovornost za naplatu potraživanja
  • Izrada i kontrola dnevne rute kretanja i rada na terenu agenata prodaje, kao i operativna obuka agenata na terenu za poštovanje 7 koraka prodaje
  • Pravovremena overa poslovnih dokumenata na nivou tima kojim rukovodi (knjižna pisma)
  • Odgovornost za izveštavanje
  • Očuvanje dobrih poslovnih odnosa sa klijentima tima kojim rukovodi i unapređenje istih
  • Planiranje i definisanje individualnih ciljeva za svoje saradnike
  • Kontrolisanje učinka, rezultata i ostvarenja definisanih ciljeva

Kvalifikacije:

  • Diploma iz oblasti ekonomije, menadžmenta ili srodnih disciplina
  • Minimalno 3 godine iskustva u prodaji, po mogućstvu u sektoru farmacije ili proizvoda za bebe
  • Odlične komunikacione i pregovaračke veštine
  • Sposobnost vođenja tima i motivisanja članova tima
  • Visok nivo organizacionih veština i sposobnost upravljanja vremenom
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Spremnost za povremena putovanja
  • Dobro poznavanje rada na računaru, posebno MS Office paketa
  • Znanje engleskog jezika na naprednom nivou

Pogodnosti:

  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja kroz interne i eksterne programe razvoja
  • Besplatan godišnji specijalistički pregled
  • Paket benefita koji uključuje pogodnosti vezane za porodicu i zdravlje naših zaposlenih
  • Timska druženja i nagrade za postignute rezultate
  • Podrška za porodicu i roditeljstvo
    Keprom Grupa (Keprom, Aksa)

    Keprom Grupa (Keprom, Aksa)

    Keprom grupu čine Keprom distribucija i Aksa. Aksa - jedna je od vodećih maloprodajnih lanaca bebi i dečje opreme. Aksa je nastala 1994. godine otvaranjem prvog maloprodajnog objekta. Od tog trenutka naša jasna ideja je da na jednom mestu pružimo mogućnost za opremanje beba i dece robom iz najkvalitetnijeg asortimana. Pomno slušamo naše potrošače i pratimo inovacije na tržištu dečije opreme kao i modne trendove i tu smo za vas od prvih dana vaših najmlađih članova porodice. Tu smo da pomognemo…

    Iskustva zaposlenih

    "Kako je sve počelo? Sve je počelo pre skoro punih sedam godina, odmah nakon diplomiranja, kada sam se prijavila za poziciju Asistenta brend menadžera. Bila sam mlada, bez radnog iskustva, ali sa…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Obuke, konferencije
    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Hrana i piće
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Porodica i roditeljstvo
    Zdravlje
    Dodatni slobodni dani
    Obezbeđena oprema za rad
    Rad od kuće
    Organizovan prevoz
    Obezbeđen parking
    Program mentorstva
    Kompanijski popusti

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.