Continental Veliki Crljeni logo

Tehničar elektro održavanja

Continental Veliki Crljeni

Veliki Crljeni

09.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tehničar elektro održavanja


Opis posla

  • Otklanja zastoje u radu opreme i uređaja u smeni (popravke elektro kvarova i podešavanje rada) po pozivu ovlašćenog lica u cilju otklanjanja nedostataka (kvarova) na mašinama
  • Vodi evidencije o kvarovima u smeni i evidenciju sistemskog održavanja, pregleda i merenja na opremi i uređajima
  • Stara se o ispravnosti alata i pribora koji koristi u radu,
  • Pri planiranim redovnim, vanrednim i investicionim servisima sarađuje sa članovima tima koji su mu dodeljeni za tu vrstu servisa od strane neposrednog rukovodioca i preventivno kontroliše sigurnosnu opremu na mašinama
  • Asistira tehničaru elektro održavanja i transporta pri planskim, vanrednim i investicionim servisima proizvodih mašina i linija
  • Obavlja preventivne preglede mašina u smeni
  • Vrši kontrolu proizvodnih mašina i linija u smeni i prosleđuje informaciju neposrednom rukovodiocu o stanju istih
  • Kontroliše upotrebu rasvete u fabrici i vrši isključenje nepotrebnih delova u cilju uštede električne energije
  • Sa smenskim kolegom mašinske struke (tehničar mašinskog održavanja) otklanja zastoje u radu opreme i uređaja
  • Obavlja poslove održavanja sredstava unutrašnjeg transporta (viljuškari i kranovi)
  • Po potrebi radi sa kranovima i viljuškarima u proizvodnim pogonima
  • Po potrebi radi na praćenju parametara pri vulkanizaciji spojeva
  • Po potrebi, a prema stručnoj osposobljenosti, upravlja sa sudovima pod pritiskom - autoklavima
  • Obezbeđuje neometan rad mašina i linija u skladu sa svim normativima i tehničkoj dokumentaciji o radu mašina
  • Učestvuje u pripremi i sprovodi redovne elektro servise proizvodne opreme i uređaja
  • Učestvuje u radioničkoj pripremi i repariranju pojedinih sklopova, podslopova i delova opreme i uređaja
  • Učestvuje u montaži i demontaži opreme i uređaja
  • Učestvuje u kontroli tehničke ispravnosti oštećenih i popravljenih uređaja

Kvalifikacije

  • Treći ili četvrti stepen stručne spreme

Spremni za vožnju sa Continentalom? Napravite prvi korak i popunite onlajn prijavu.

Sa prihodima od prodaje od 37.7 milijarde evra u 2020. godini, Continental spada među vodeće dobavljače u auto industriji i u kompaniji trenutno radi preko 236 000 zaposlenih na 561 lokacije u 58 zemalja širom sveta.

ContiTech divizija se ubraja među vodeće specijalizovane proizvođače tehničkih proizvoda u sektoru gume (isključujući automobilske gume). Divizija ContiTech razvija i proizvodi funkcionalne delove, komponente i sisteme za automobilsku industriju i druge važne industrije. ContiTech zapošljava približno 44 000 zaposlenih i u 2020. godini je ostvario prihod od 5,6 milijarde evra.

Fabrika Kolubara Univerzal, kao deo ContiTech divizije i BU Conveying Solutions, sa sedištem u Velikim Crljenima, u blizini Beograda, proizvodi transportne trake i tehničke proizvode od gume. U potrazi smo za dinamičnim/om i motivisanim/om kandidatom/kinjom koji/a će se pridružiti našem timu i podržati naš dalji razvoj.

Više informacija o Continental-u možete pronaći na internet prezentacijama: www.careers-continental.com I www.facebook.com/ContinentalCareer I www.continental-people.com

    • VRH poslodavac - TOP20

    Continental Veliki Crljeni

    Upoznajte nas: Continental razvija pionirske tehnologije i usluge za održivu i povezanu mobilnost ljudi i njihovih dobara. Osnovana 1871. godine, tehnološka kompanija nudi bezbedna, efikasna, inteligentna i pristupačna rešenja za vozila, mašine, saobraćaj i transport. U 2024. godini, Continental je ostvario preliminarnu prodaju od 39,7 milijardi evra i trenutno zapošljava oko 190.000 ljudi u 55 zemalja i tržišta. Continental Veliki Crljeni Fabrika Kolubara Univerzal, osnovana je davne 1963.…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.