Muehlbauer Automation d.o.o. logo

Tehničar kontrole kvaliteta

Muehlbauer Automation d.o.o.

Stara Pazova, Evropska 17

19.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Muehlbauer grupa je jedna od vodećih kompanija u proizvodnji različitih vrsta biometrijskih dokumenata širom sveta. Ako ste strastveni prema najsavremenijoj tehnologiji, možda ste na pravom mestu. Više od 40 godina Mühlbauer neprekidno razvija, koristeći najnoviju tehnologiju kako bi obezbedio najviši nivo bezbednosti i preciznosti. Naši zaposleni su ključ našeg uspeha!

Muehlbauer grupa raste! U potrazi smo za odgovornom, organizovanom i proaktivnom osobom koja će se pridružiti našem timu na poziciji

Tehničara kontrole kvaliteta delova proizvedenih na CNC mašini. 

Opis posla:

  • Rukovanje ZEISS mernim instrumentima
  • Kontrola i precizno merenje delova proizvedenih na CNC mašinama
  • Kontrola proizvedenih delova u odnosu na specifikacije crteža
  • Uredno vođenje dokumentacije i pisanje izveštaja
  • Pomaganje proizvodnom timu 

Šta tražimo:

  • Obrazovanje: Srednja stručna sprema (mašinsko ili tehničko usmerenje)
  • Minimun godinu dana iskustva na sličnoj poziciji
  • Poznavanje tehničkih crteža i mernih instrumenata
  • Struktuiran, samostalan i sistematičan pristup radu
  • Kolegijalnost 
  • Poznavanje Engleskog jezika je prednost ali nije neophodno
  • Spremnost na putovanje radi obuke u trajanju od tri meseca, u našu glavnu fabriku u Rodingu, Nemačka

Šta nudimo:

  • Privatno zdravstveno osiguranje + godišnji zdravstveni pregled za naše zaposlene
  • 25 radnih dana godišnjeg odmora
  • Ketering za ručak u firmi
  • Dodatni benefiti (Novogodišnja zabava; pokloni za decu, pokloni za Dan žena).

    MUEHLBAUER AUTOMATION D.O.O.

    Srbija, Stara Pazova, EVROPSKA 17

    PIB: 113069785

    Matični broj: 21796425

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.