Zlatni Plod SP d.o.o. logo

Tehničar kontrole kvaliteta

Zlatni Plod SP d.o.o.

Sinošević (Šabac), Stevana Mokranjca 20, Sinošević

03.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Vrsta i opis posla:

  • Obavlja poslove uzorkovanja sirovina i proizvoda za procesnu i završnu kontrolu u skladu ii z oblasti sistema HACCP
  • Vrši uzorkovanje po definisanom planu uzorkovanja
  • Prijemna kontrola robe
  • Obavlja poslove hitnog uzorkovanja po zahtevu neposrednog rukovodioca
  • Uzorkuje i kontroliše drvene palete i ambalažu
  • Primenjuje sistem identifikacije uzoraka i sledljivosti, propisanih internim procedurama
  • Vrši fizičkog-hemijske analize uzetih uzoraka, vodi zapise o rezultatima ispitivanja i obaveštava u slučaju neusaglašaneosti
  • Vodi evidencije o toku postupka u evidentnim knjigama;-ako ih imaju
  • Održava čistoću i urednost radnog prostora i alata za rad
  • Priprema tabele za analizu za potrebe procesnog i završnog kontrolisanja
  • Organizuje bezbedno skladištenje i čuvanje uzoraka nakon završenog ispitivanja, po utvrđenom postupku

Uslovi:

  • IV stepen stručne spreme – Tehnološko/Poljoprivredno usmerenje
  • Poznavanje zahteva procesa prerade voća i povrća
  • Dobro poznavanje rada na računaru
  • Radno iskustvo: obavezno prethodno iskustvo u radu sa voćem
  • Vozačka dozvola B kategorije

Benefiti:

  • Rad u dinamičnom okruženju 
  • Mogućnost stalnog zaposlenja
  • Kvalitetna obuka za rad 
  • Podrška kolektiva/kolega

Napominjemo da će biti kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

O poslodavcu

Firma Zlatni plod SP d.o.o. je osnovana 2019. godine i prvenstveno se bavila uzgajanjem jabučastog i koštunjavog voća, iz čega se razvila ideja za razvojem proizvodnog pogona za liofilizaciju voća i povrća.

Adresa poslodavca:

Zlatni plod SP

Stevana Mokranjca 20

15233 Sinošević

    Zlatni Plod SP d.o.o. Sinošević

    Srbija, Šabac, STEVANA MOKRANJCA 20

    PIB: 111697980

    Matični broj: 21524310

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.