Hipra Inženjering d.o.o. logo

Tehničar mašinske struke – kontrola čeličnih konstrukcija

Hipra Inženjering d.o.o.

Pančevo, Stevana Šupljikca 40

04.09.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

HIPRA D.O.O. raspisuje konkurs za poziciju:

TEHNIČAR MAŠINSKE STRUKE – KONTROLA ČELIČNIH KONSTRUKCIJA

Kompanija HIPRA d.o.o. traži odgovornu i tehnički orijentisanu osobu za rad na poslovima kontrole proizvodnje i kvaliteta čeličnih konstrukcija.

Opis posla:

  • Kontrola čeličnih konstrukcija tokom procesa proizvodnje
  • Kontrola dimenzija i usklađenosti izrađenih elemenata sa tehničkom dokumentacijom
  • Čitanje i razumevanje tehničkih crteža i radioničke dokumentacije
  • Rad i pregled tehničke dokumentacije u programu AutoCAD
  • Evidentiranje rezultata kontrole i priprema prateće dokumentacije
  • Saradnja sa proizvodnjom, inženjerima i sektorom kontrole kvaliteta
  • Učešće u rešavanju tehničkih neusaglašenosti

Uslovi:

  • SSS/VŠS mašinske struke
  • Obavezno poznavanje AutoCAD-a
  • Dobro poznavanje tehničkih crteža i mašinske dokumentacije
  • Dobro poznavanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Odgovornost, preciznost i samostalnost u radu
  • Spremnost za rad u proizvodnom okruženju i na terenu 

Poželjno:

  • Prethodno iskustvo u proizvodnji ili kontroli čeličnih konstrukcija
  • Poznavanje postupaka zavarivanja i osnovnih zahteva kontrole zavarenih spojeva
  • Poznavanje standarda i procedura kontrole kvaliteta čeličnih konstrukcija

Nudimo:

  • Rad u stabilnoj kompaniji na tehnički zahtevnim projektima
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja
  • Rad sa iskusnim timom u oblasti proizvodnje i kontrole čeličnih konstrukcija

    Hipra Inženjering d.o.o.

    Srbija, Pančevo, Cara Dušana 17, Pančevo

    PIB: 103641986

    Matični broj: 08829853

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.