Ondaplast Balkan logo

Tehničar održavanja

Ondaplast Balkan

Subotica, Segedinski put 142

03.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena

Ondaplast Balkan je italijanska kompanija čija je osnovna delatnost proizvodnja i prerada plastičnih proizvoda. Ondaplast je jedan od top tri evropskih proizvođača za proizvodnju alveolarnih plastičnih ploča. Zbog povećanja obima posla, raspisujemo konkurs za sledeću poziciju: Tehničar održavanja.

Neophodne kvalifikacije:

  • Minimum III ili IV stepen stručne spreme, tehničke struke (elektro, mašinska, mehatronika)
  • Minimum 3 godine radnog iskustva u održavanju,
  • Poželjno iskustvo na održavanju mašina za ekstruziju plastike i hidrauličnih presa
  • Idealan kolega: Vešt u rešavanju problema, precizan, sposoban da radi samostalno kao i u timu, preuzima odgovornost, ponaša se u skladu sa pravilima

Osnovna zaduženja:

  • Redovno održavanje mašina prema predviđenom planu (dnevno/nedeljno/mesečno itd.)
  • Dijagnostikuje i rešava probleme održavanja
  • Otklanja ad hoc kvarove na mašinama
  • Procenjuje i izvršava zadatke dobijene od zaposlenih koji upravljaju mašinama
  • Povremeno pušta u rad novu proizvodnu opremu, premešta postojeću opremu unutar radnog prostora
  • Evidentira rezervne delove, obezbeđuje njihovu blagovremenu dostupnost
  • Radi u radionici, izvodi manje modifikacija
  • Obavlja administrativne poslove u vezi sa radnim zadacima (izveštaji, dnevnici servisa, itd.)

Mi obezbeđujemo:

  • Stručno usavršavanje
  • Rad u malom timu
  • Rad u dobroj atmosferi

Napomena: prijave se primaju isključivo preko portala Infostuda i biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Ondaplast Balkan

    Šolina 4, Savski Venac, Beograd, Beograd, Srbija

    PIB: 109988927

    Matični broj: 21280470

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.