Tehničar opreme za napajanje

ENEL PS poziva elektro energetičare da se pridruže timu terenskog servisa!

Ako imaš motivaciju za rad na sistemima napajanja i elektroinstalacija, spreman si da preuzmeš odgovornost i doprineseš timu svojim znanjem – ovo je prilika za tebe.

O nama

ENEL PS više od 30 godina uspešno realizuje projekte montaže, servisiranja i održavanja sistema napajanja, klimatizacije, hlađenja i infrastrukturne opreme za data centre u Srbiji i regionu. Pored toga, razvijamo tehnička rešenja i bavimo se projektovanjem, pružajući kompletnu podršku – od ideje i projektovanja do implementacije i održavanja.

Šta tražimo

Tehničara koji poseduje iskustvo i želju da unapredi svoje tehničko znanje i veštine kroz rad na kompleksnim sistemima napajanja, a mi ćemo obezbediti podršku.

O poziciji

Mesto rada: Beograd, terensko angažovanje

Glavne odgovornosti

• Elektroinstalacija, montaža i puštanje u rad nove opreme za besprekidno napajanje (UPS uređaji, ispravljačko-invertorski sistemi);
• Podešavanje i praćenje parametara sistema, kao i upravljanje opremom za besprekidno napajanje;
• Redovno održavanje, dijagnostika, servisiranje i popravka opreme za besprekidno napajanje;
• Proučavanje tehničke dokumentacije na engleskom jeziku;
• Kompletiranje i dostavljanje dokumentacije nakon izvršenja dodeljenih zadataka;
• Odlazak na teren prema definisanom planu aktivnosti.
• Reference: ru010CtsJqCSuDSIAVAM1C-fPGCVDu92Wh5DfCv-KSXxSTID6GjDHPNBDkwivhDJ

Kvalifikacije i veštine

• Minimum srednja stručna sprema elektrotehničke struke, poželjan je smer elektroenergetikа 
• Poželjno 2 godine samostalnog iskustva na poslovima održavanja i servisiranja sistema napajanja
• Iskustvo u radu u data centrima ili drugim tehnički zahtevnim okruženjima je velika prednost;
• Poznavanje rada sa alatom i uređajima (unimer, amper klešta, mrežni analizator…);
• Vozačka dozvola B kategorije;
• Odgovornost, temeljnost i spremnost na rad u dinamičnom terenskom okruženju.

Šta nudimo

• Individualno mentorstvo iskusnih stručnjaka sa više od 20 godina iskustva;
• Stručne edukacije sa sertifikacijom domaćih i stranih brendova
• Kontinuitet u usavršavanju, stabilnost i pouzdanost u poslovanju;
• Stupanje u radni odnos na neodređenovreme;
• 22 dana godišnjeg odmora plus dodatan dan godišnjeg odmora na svake 3 godine navršenog radnog staža u kompaniji;
• Privatno zdravstveno osiguranje;
• Korišćenje brojnih sportskih objekata uz FitPass aplikaciju;
• Redovni timbildinzi, zajedničke proslave uspeha
• Godišnji bonus usklađen sa ostvarenim rezultatima, finansijska podrška u važnim životnim prilikama, nagrade za lojalnost, vrednosni vaučeri…

Ako si spreman da nastaviš razvoj karijere u stabilnom i stručnom okruženju, pošalji nam svoju biografiju!