Konkurs je istekao.

Tehničar servisne službe

Service Plus d.o.o.

Inostranstvo (Dubai)

25.03.2010.

  • ugovor
  • puno radno vreme
Service Plus d.o.o.


Kompanija Service Plus svoje poslovanje bazira na vodećim svetskim trendovima nudeći kompleksna rešenja u trgovini. U ponudi kompanije se nalazi široki spektar opreme za kvalitetnu automatizaciju u oblasti trgovine. Fokus kompanije je usmeren na povećanje efikasnosti i konkurentosti u oblasti moderne trgovine upotrebom informatičke tehnologije.

Potreban nam je:

Tehničar servisne službe

Mesto rada: Dubai

Zadaci radnog mesta:

  • poznavanje i iskustvo u radu sa bazama podataka
  • poznavanje nekog od programskih jezika
  • poznavanje elektronike


Uslovi za kandidate:

  • srednja ili viša stručna sprema (računari, elektrotehnika, elektronika,...)
  • dobro znanje engleskog jezika (konverzacija i pisanje)
  • iskustvo u održavanju računarske opreme i aplikacija
  • opravka elektronskih uređaja zamenom komponenti (modula)
  • vozačka dozvola B kategorije
  • starosti do 30 godina


Opširan CV na slati na e-mail:

 {mail}

Za sve dodatne informacije videti:

www.serviceplus-it.com

Rok za konkurisanje: 25.03.2010.

    Fiscal solutions doo

    Fiscal Solutions is an international IT company with its own product -  Cloud-based software solution for fiscalization, highly acclaimed and recognized as one of the best in the market. We also offer consultant services regarding fiscalization laws and regulations in 27 countries worldwide. Our customers are top Tier 1 retailers such as Prada, Desigual, Hugo Boss, Deichman, Metro Cash & Carry, Jysk, and Ikea, as well as POS software vendors from all over the world. The company has…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.