Tehničar za ATM i POS sisteme

MPS je domaća kompanija sa više od 20 godina iskustva u pružanju poslovnih i tehničkih rešenja. Bavimo se PVC i ALU stolarijom, plastifikacijom metala, sublimacijom, kao i instalacijom, održavanjem i servisiranjem bankomata i POS terminala.

Zbog potreba našeg poslovanja, tražimo odgovornu, pouzdanu i motivisanu osobu koja želi da postane deo našeg tima i učestvuje u instalaciji, održavanju i servisiranju bankomata i POS terminala.

Ako te interesuju tehnika, elektronika i rad na terenu, voliš da rešavaš praktične probleme i želiš da stekneš nova znanja, možda si upravo osoba koju tražimo.

Šta ćeš raditi?

• Instalaciju i puštanje u rad bankomata i POS terminala.
• Redovno održavanje i kontrolu ispravnosti uređaja.
• Dijagnostiku i otklanjanje tehničkih kvarova na uređajima.
• Zamenu neispravnih komponenti i delova.
• Konfiguraciju i osnovno podešavanje uređaja.
• Izlazak na teren po prijavama korisnika i servisnim zahtevima.
• Vođenje evidencije o obavljenim intervencijama i servisnim aktivnostima.
• Komunikaciju sa korisnicima prilikom obavljanja servisnih aktivnosti.
• Pravilno rukovanje alatom, opremom i rezervnim delovima.
• Ostale poslove u okviru servisiranja i održavanja uređaja.
• Reference: rAXVop42QXsMH05bEFf7neMSvqKbY7vdLATIsmjRuKcOKdFe0QKfcI-mUUKVxsuO

Posao podrazumeva pretežno terenski rad, samostalno obavljanje servisnih intervencija nakon obuke i svakodnevnu komunikaciju sa korisnicima.

Šta nam je važno?

• Odgovornost i pouzdanost.
• Tehnička zainteresovanost i spremnost za učenje.
• Osnovno poznavanje rada sa računarima i elektronskim uređajima.
• Sposobnost logičkog razmišljanja i rešavanja problema.
• Preciznost i sistematičnost u radu.
• Ljubazna i profesionalna komunikacija sa korisnicima.
• Spremnost za terenski rad i povremena putovanja.
• Vozačka dozvola B kategorije.
• Posedovanje sopstvenog putničkog automobila za obavljanje terenskih poslova.
• Sposobnost samostalnog rada i organizacije obaveza.

Prethodno iskustvo u servisiranju bankomata, POS terminala ili sličnih elektronskih uređaja je prednost, ali nije uslov.

Ako imaš tehničko obrazovanje ili iskustvo u radu sa elektronikom — odlično. Ako nemaš iskustva, ali te tehnika interesuje i želiš da naučiš posao, obezbedićemo ti potrebnu obuku i podršku kolega.

Šta nudimo?

Konkurentnu zaradu

Verujemo da dobar i odgovoran rad treba da bude adekvatno vrednovan. Zarada zavisi od znanja, iskustva, odgovornosti i kvaliteta rada.

Bonuse, nagrade i poklone

Dobar rad treba da bude primećen i nagrađen. Zaposleni imaju mogućnost dodatne finansijske nagrade za ostvarene rezultate i kvalitet rada.

Radno vreme od ponedeljka do petka

Radi se tokom radne nedelje, a vikend je slobodan i rezervisan za odmor, porodicu i privatne obaveze.

20 radnih dana godišnjeg odmora u skladu sa zakonom

Verujemo da je odmor važan deo dobrog rada i da čovek treba da ima dovoljno vremena za sebe i svoje privatne obaveze.

Naknadu za ishranu

Brinemo o tome da zaposlenima tokom radnog dana budu obezbeđeni osnovni uslovi za prijatan i kvalitetan rad.

Naknadu za korišćenje sopstvenog vozila

Za obavljanje terenskih poslova koristi se sopstveni automobil, uz obezbeđenu naknadu troškova korišćenja vozila u službene svrhe, u skladu sa dogovorenim uslovima i internim pravilima kompanije.

Organizovan prevoz i parking za zaposlene

Želimo da dolazak na posao bude što jednostavniji, zato zaposlenima obezbeđujemo naknadu troškova dolaska i odlaska sa posla u skladu sa zakonom, kao i parking.

Uređeno i profesionalno radno okruženje

Želimo da se ljudi kod nas osećaju prijatno i poštovano. Gradimo radno okruženje u kome se cene odgovornost, međusobno poštovanje, saradnja i kvalitet rada.

Uvođenje u posao uz podršku kolega

Niko ne očekuje da prvog dana znaš sve. Novi zaposleni imaju podršku iskusnijih kolega koji im pomažu da se upoznaju sa poslom, alatima, opremom i načinom rada.

Razvoj znanja i veština

Kod nas se učenje ne završava prvog dana na poslu. Podržavamo zaposlene da kroz rad nauče nove stvari i razvijaju svoje veštine.

Mogućnost razvoja i napredovanja

Kako budeš učio posao i preuzimao nove odgovornosti, otvara se prostor za profesionalni razvoj, veću odgovornost i napredovanje.

Dodatni slobodni dani

Razumemo da se ponekad dese važne životne situacije koje ne mogu da čekaju. Zaposlenima omogućavamo dodatne slobodne dane u skladu sa internim pravilima.

Zdravlje i bezbednost

Bezbednost zaposlenih nam je na prvom mestu. Obezbeđujemo potrebnu radnu i zaštitnu opremu i uslove za siguran i kvalitetan rad.

Prostor za odmor i pauzu

Svi ponekad moramo da zastanemo. Zaposlenima je obezbeđen prostor gde mogu da naprave pauzu, odmore i popričaju sa kolegama.

Podrška porodici i roditeljstvu

Znamo da se život ne završava kada se završi radni dan. Podržavamo zaposlene u usklađivanju poslovnih obaveza sa porodičnim životom.

Stabilno zaposlenje

Gradimo dugoročne odnose sa zaposlenima i želimo da ljudi koji dobro rade i doprinose timu imaju sigurnost i prostor da se razvijaju zajedno sa kompanijom.

Kako izgleda selekcija?

Ne verujemo u milion krugova razgovora. CV nije obavezan.

1. Razgovor

Želimo da upoznamo tebe, tvoje iskustvo, očekivanja i motivaciju, ali i da ti predstavimo posao i našu kompaniju.

2. Odluka

Najvažniji su nam odnos prema poslu, odgovornost, tehnička zainteresovanost i spremnost za učenje.

Odgovor dobijaš najkasnije u roku od 7 dana.

Cenimo tvoje vreme i ne želimo da proces selekcije traje nedeljama.

Ako želiš stabilan posao, voliš tehniku i želiš da razvijaš svoje znanje kroz praktičan rad — pošalji nam svoju prijavu.

Možda tražimo baš tebe.