CWG Balkan d.o.o. logo

Tehničar za servis opreme

CWG Balkan d.o.o.

Leštane | Terenski rad, Dečanska 15

29.05.2026.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Preduzeće CWG Balkan d.o.o. sa sedištem u Leštanima, ima dugogodišnje iskustvo u projektovanju, izradi i ugradnji opreme za filtraciju vode u industriji. 

Zbog povećanog obima posla, imamo potrebu za novim članovima na radnom mestu:

- Tehničar za servis opreme -

Od kandidata se očekuje da:

  • ima završenu srednju ili višu školu tehničkog smera
  • ima vozačku dozvolu “B” kategorije
  • je sklon timskom radu
  • ima inicijativu i želju za učenjem

Poželjno je radno iskustvo u montiranju i održavanju instalacija (vodovod, elektro...)

Radno mesto obuhvata:

  • ugradnju i održavanje opreme za filtraciju vode
  • rešavanje tehničkih zadataka
  • terenski rad u zemlji 
  • unapređenje servisa

U mogućnosti smo da Vam ponudimo stimulativna primanja, kao i mogućnost napredovanja u iskusnom, zdravom i profesionalnom okruženju.

Ukoliko ste usmereni na timski rad i želite da se pridružite našem timu pozivamo Vas da dostavite svoju biografiju i CV. 

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    CWG Balkan d.o.o.

    CWG Balkan doo je domaća firma osnovana 2005. godine. Osnovna delatnost je projektovanje opreme i procesa u sferi tretmana vode ali i prodaja sve prateće opreme i hemikalija za potrebe hemijske pripreme vode. Idući u susret sve obimnijim zahtevima korisnika povezujemo vodeće svetske proizvođače u proizvodnji opreme i hemikalija za pripremu vode. Naši snabdevači, saradnici, kolege i korisnici potiču iz svih segmenata oblasti tretmana voda. Jedinstvenom strategijom razvijamo svoj stručni…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.