Begej Shipyards Group d.o.o. logo

Tehnički direktor

Begej Shipyards Group d.o.o.

Zrenjanin, Beogradski put 523

26.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Zbog proširenja poslovanja i razvoja projekata, kompanija BEGEJ SHIPYARDS GROUP DOO, raspisuje konkurs za poziciju:

TEHNIČKI DIREKTOR

OPIS POSLA:

  • Organizovanje, planiranje i koordinacija rada tehničkog sektora i drugim organizacionim celinama društva;
  • Rukovođenje i nadzor nad realizacijom proizvodnih i tehničkih procesa;
  • Učestvuje u ugovaranju poslova;
  • Donosi mere za poboljšanje organizacije rada i unapređenje proizvodnje u sektoru;
  • Kontrola poštovanja tehničkih standarda, procedura i propisa iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu;
  • Stara se o zakonitosti rada sektora i odgovoran je za isto;
  • Organizuje pravilnu cirkulaciju dokumentacije;
  • Organizuje izvršenje naloga inspekcijskih službi, službe nadzora i tehničke kontrole;
  • Izrada izveštaja i analiza za potrebe uprave društva.

USLOVI:

  • VII stepen stručne spreme, tehničkog usmerenja (mašinstvo, elektrotehnika, brodogradnja)
  • Najmanje 3 godine radnog iskustva na rukovodećim poslovima;
  • Poželjno iskustvo u oblasti brodogradnje, remont plovila, proizvodnje ili održavanja brodskih sistema i opreme;
  • Izražene organizacione, komunikacione i liderske sposobnosti;
  • Poznavanje rada na računaru;
  • Sposobnost samostalnog donošenja odluka i rešavanja problema;
  • Aktivno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu;
  • Poželjno poznavanje i drugih stranih jezika;
  • Vozačka dozvola B kategorije.

NUDIMO:

  • Stabilno zaposlenje i stimulativna primanja
  • Dinamično i profesionalno radno okruženje
  • Rad u perspektivnoj firmi 

    Begej Shipyards Group d.o.o.

    ZRENJANIN, TEMIŠVARSKI DRUM BB, Zrenjanin, Srbija

    PIB: 111793711

    Matični broj: 21541575

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.