Holding Korporacija Krušik a.d. Valjevo logo

Tehnolog livenja

Holding Korporacija Krušik a.d. Valjevo

Valjevo, Vladike Nikolaja 59

20.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

На основу Одлуке в.д. генералног директора бр. 20/01-623 од 03.04.2026. године  Холдинг корпорација ''Крушик'' а.д. Ваљево расписује

КОНКУРС

за радно место 

Технолог ливења

Посебни услови:

  • VII степен стручне спреме у области, предност имају кандидати технолошке или хемијске струке
  • пожељно радно искуство на сличним позицијама,
  • пожељно познавање технологије ливења метала, легура, експлозива,
  • пожељно познавање материјала, њихових својстава и поступака термичке обраде,
  • рад са CAD/CAM софтвером и 3D моделима (пожељно),
  • добро познавање МS Оffice алата,
  • пожељно познавање енглеског језика,
  • прецизност, одговорност и оријентисаност ка решавању проблема,
  • познавање стандарда и техничке документације.

Опис послова:

  • Израда, усаглашавање и ажурирање технолошке документације за све фазе производње.
  • Дефинисање и наручивање специјалних алата и прибора.
  • Учествовање у опитима, пробама и лабораторији експлозива, као и у исправкама и дорадама у серијској производњи.
  • Праћење производног процеса и корекција прописане документације по потреби.
  • Сарадња са производним организационим целинама и сектором квалитета.
  • Израда техничких подлога за понуде и сарадњу са трећим лицима.
  • Примена важећих стандарда, законских одредби и интерне документације.
  • Континуирано усавршавање и праћење трендова у развоју производних процеса.
  • Обављање других задатака по налогу руководиоца.
  • Праћење и увођење нових технологија и оптимизација постојећих.

Пријаве на конкурс са радном биографијом доставити. Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу је Богдан Зарић, локал 2430.

    Holding Korporacija Krušik a.d. Valjevo

    Vladike Nikolaja 59, Valjevo, Srbija

    PIB: 101493890

    Matični broj: 07096364

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.