HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o. logo

Tehnolog pouzdanosti internog transporta

HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o.

Smederevo

25.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

TEHNOLOG POUZDANOSTI INTERNOG TRANSPORTA

POGON INTERNI TRANSPORT

STVARAMO ČELIČNE VEZE!

Lokacija: Smederevo

HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o. Smederevo, nalazi se u sastavu korporacije HBIS GROUP. Poznati smo u jugoistočnoj Evropi po proizvodnji čelika, toplo i hladno valjanih proizvoda i belog lima. Zapošljavamo 5.000 zaposlenih.

Naš integritet, snaga i kvalitet proizvoda su prepoznati globalno u industriji a i šire. HBIS GROUP Serbia je vlasnik fabrike u Smederevu i fabrike u Šapcu. Ljudi su naša snaga i najvažniji činilac uspeha naše kompanije. Zapošljavano najbolje talente.

Za našu fabriku u Smederevu potreban nam je:

PROFIL KANDIDATA:

  • Visoko obrazovanje u oblasti saobraćajnog ili mašinskog inženjerstva – osnovne akademske (VI-2), master (VII-1) ili specijalističke akademske studije (VII-2)
  • Radno iskustvo je požaljeno, ali ne i obavezno
  • Rad na računaru - MS Office
  • Važeća vozačka dozvola B kategorije je poželjna
  • Spremnost za usvajanje novih znanja i veština
  • Spremnost za rad na duži vremenski period

OPIS RADNOG MESTA:

  • Organizuje i koordinira rad izvršioca po svim pitanjima, kontroliše njihov rad na projektima i po potrebi im pomažu na izvršenju njihovih poslova,
  • Kontroliše izvršenje postavljenih zadataka i rad inspektora i planera,
  • Radi na planovima za unapređenje tehnike i održavanja (učestvuje u rekonstrukcijama i modernizaciji),
  • Definiše kataloške i ciklične aktivnosti održavanja sa potrebnim PBR i potrebnim resursima- radna snaga i rezervni delovi,
  • Učestvuje u definisanju projektnih zadataka i prati realizaciju projekata,
  • Učestvuje u stručnim analizama pogona,
  • Prati stanje opreme za koju je zadužen, određuje frekvenciju inspekcijskih pregleda,
  • Priprema tehnologiju za izvođenje remonta i vrši nadzor sprovođenja remonta zajedno sa planerima,
  • Vodi tehničko-tehnološku dokumentaciju pogona i propisuje i vrši reviziju PBR.

ŠTA MI NUDIMO:

  • Redovna mesečna primanja i stimulativnu zaradu
  • Sistem nagrada za radna ostvarenja i doprinos poslovnim rezultatima Kompanije
  • Rad u efikasnom i stabilnom okruženju
  • Mogućnost usavršavanja i napredovanja u struci
  • Prilika za rad sa najmodernijim tehnologijama
  • Širok spektar benefita i pogodnosti (organizovan prevoz i ishrana, novogodišnji paketići za decu, vaučeri za novorođene bebe, školski pribor za polazak u školu i ostali benefiti).

NAPOMENA:

  • Radni odnos u skladu sa zakonskom regulativom.
  • Osim biografije, obavezno je dostaviti i kopiju diplome, kao i ostala dokumenta koja mogu biti od značaja za poslova za koje se prijavljujete.

Samo kandidati koji uđu u uži krug biće kontaktirani.

Kandidati koji uđu u uži izbor biće u obavezi da dostave uverenje da se protiv njih ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda, odnosno tužilaštva), kao i uverenje da nisu osuđivani za krivična dela (uverenje policijske uprave).

DOBRI RAZLOZI DA NAM SE PRIDRUŽITE!

Kako biste saznali zašto je HBIS GROUP Serbia najbolje mesto za razvoj Vaše karijere i ukoliko ste spremni da zadovoljite gore navedene kriterijume, kao i da budete deo tima u dinamičnoj internacionalnoj kompaniji, započnite razgovor sa nama danas i prijavite se.

    HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o. Smederevo

    STVARAMO ČELIČNE VEZE! HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o. Smederevo nalazi se u sastavu korporacije HBIS GROUP. Poznati smo u jugoistočnoj Evropi po proizvodnji čelika, toplo i hladno valjanih proizvoda i belog lima. Jedan smo od najvećih svetskih proizvođača gvožđa i čelika kao i povezanih usluga mereno po proizvodnim kapacitetima. Imamo lidersku poziciju još od 2016. godine kada je kompanija došla na tržište Srbije. Od tada pa do danas naš integritet, snaga i kvalitet proizvoda su…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.