Agromarket d.o.o. logo

Tehnolog u hladnjači

Agromarket d.o.o.

Bela Crkva, Ekstravilan bb

07.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Nakon 30 godina, Agromarket je danas vodeći proizvođač, zastupnik i distributer širokog portfolija proizvoda na tržištu Zapadnog Balkana. Od početne delatnosti kompanije, veleprodaje i maloprodaje osnovnim repromaterijalom za primarnu poljoprivrednu proizvodnju u regionu centralne Srbije, kompanija Agromarket izrasla je u jednog od vodećih snabdevača tržišta pesticida, đubriva, semenske robe i garden uređaja u celom regionu.

PIK Južni Banat d.o.o., koji posluje u sklopu Agromarket grupe, kao osnovnu delatnost ima proizvodnju jabučastog i koštičavog voća. Jabuka je simbol Južnog Banata, njegove plodnosti i prirodnih lepota. Na 210 hektara raste čak 7 različitih sorti jabuke, ali nisu samo njeni sočni plodovi ono što krasi naše plantaže. Na 200 hektara prostiru se zasadi višnje plantažnog tipa, a pored ove dve najzastupljenije vrste voća proizvode se još i breskve, nektarine, šljive, trešnje i dunje. Vrhunskim merama uzgoja i pažljivom selekcijom, iz naših voćnjaka u svet šaljemo najlepše voćne ukuse.

https://www.agromarketsrbija.rs

Opis posla

  • Vrši proveru kvaliteta robe (jabuka, breskva, nektarina, šljiva, trešnja, višnja) kod ulaza na čuvanje i vodi računa o uskladištenoj robi
  • Određuje režim hlađenja i čuvanja robe i kontroliše rad komora
  • Organizuјe i kontroliše ispravnost rada hladnjače i tehničkog hodnika
  • Na terenu vrši pregled robe namenjene skladištenju i određuje momenat berbe
  • Neposredno kontroliše rad radnika u hladnjači prilikom utovara, istovara, sortiranja, pakovanja i otpreme robe
  • Kontroliše kvalitet voća pripremljenog za tržište i usavršava način pakovanja svežeg voća za tržište
  • Sprovodi i tumači politiku kvaliteta, primenu i održavanje sistema kvaliteta
  • Vrši obuku za kvalitet i proces rada svih zaposlenih u svojoj organizacionoj celini
  • Vrši uspostavljanje i funkcionisanje kontrole proizvoda, adekvatno i efikasno upravljanje i vršenje nadzora rada
  • Vrši kontrolu kvaliteta finalnog proizvoda i ispunjava dokumenta vezana za listu sledljivosti
  • Vrši kontrolu parametara hlađenja, uz postavljen ULO i DCA režim atmosfere
  • Vodi dnevnik hladnjače i izrađuje izveštaj o radu za radnike na pretklasiranju na MAFRODI
  • Vrši kontrolu rada pogona za pretklasiranje i učestvuje u otklanjanju kvarova i zastoja na MAFRODI
  • Vrši merenje i postavljanje uzoraka za praćenje kala u svakoj komori
  • Sastavlja izveštaj o kvalitetu i zrelosti voća i izveštaj o prijemnom kontrolisanju
  • Vrši formiranje homogenih uzoraka u cilju nedeljne provere kvaliteta i analiza u komorama sa ULO i DCA režimom i vrši baždarenje analizatora

Uslovi

  • Stečeno visoko obrazovanje na poljoprivrednom fakultetu
  • Poznavanje rada na računaru
  • Poželjno radno iskustvo u struci od najmanje 3 godine
  • Posedovanje vozačke dozvole B kategorije

Nudimo Vam

  • Konkurentnu i stimulativnu zaradu u skladu sa vašim rezultatima
  • Odličnu priliku za profesionalni razvoj i napredovanje u jednoj od najuspešnijih kompanija u zemlji
  • Priliku da radite u timu koji postiže vrhunske rezultate na tržištu

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Agromarket doo Kragujevac

    Agromarket doo Kragujevac

    Agromarket: Snaga tradicije i inovacija na Zapadnom Balkanu Nakon više od tri decenije poslovanja, Agromarket se ponosi svojim statusom vodećeg proizvođača, zastupnika i distributera širokog spektra proizvoda na tržištu Zapadnog Balkana. Počevši kao skromna veleprodaja i maloprodaja osnovnih repromaterijala za poljoprivrednu proizvodnju u centralnoj Srbiji, Agromarket je postao ključni snabdevač tržišta pesticida, đubriva, semenske robe i garden uređaja. Posvećenost kvalitetu i inovacijama…

    Beneficije

    Nagrade, bonusi, pokloni
    Zdravlje
    Obuke, konferencije
    Program mentorstva
    Porodica i roditeljstvo
    Zabavni sadržaj
    Kompanijski popusti

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.