Tehnolog u proizvodnji hrane

Salad House d.o.o.

Novi Sad, Rumenačka 152a

12.08.2026.

  • neto 100.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Mesto rada: Novi Sad
Vrsta zaposlenja: Puno radno vreme

Preduzeće za preradu povrća i proizvodnju svežih i gotovih salata ’’Salad House DOO Futog’’ u proizvodnom pogonu u Novom Sadu, Rumenačka 152, usled proširenja proizvodnih kapaciteta, raspisuje konkurs za radno mesto: Prehrambeni tehnolog.

Glavne dužnosti i odgovornosti:

Praćenje i kontrola celokupnog procesa proizvodnje.
Kontrola kvaliteta sirovina i gotovih prehrambenih proizvoda.
Primena, praćenje i unapređenje standarda bezbednosti hrane (HACCP, FSSC).
Izrada i ažuriranje proizvođačke dokumentacije.
Optimizacija postojećih recepata i razvoj novih proizvoda.
Saradnja sa drugim sektorima radi obezbeđenja maksimalne efikasnosti i higijene u pogonu.

Uslovi koje kandidat treba da ispunjava:

VI/VII stepen stručne spreme - obrazovanje tehnološko-prehrambene, hemijske, poljoprivredne ili srodne oblasti
Poželjno radno iskustvo na srodnim pozicijama u prehrambenoj industriji.
Poznavanje HACCP sistema i standarda kvaliteta hrane.
Poznavanje rada na računaru (MS Office).
Odgovornost, preciznost, organizovanost i spremnost na timski rad.

Šta nudimo:

Redovnu i stimulativnu zaradu.
Rad u dinamičnom i stabilnom okruženju.
Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja.
Puno radno vreme uz prijatnu radnu atmosferu.

Ako ste spremni za novi izazov i želite da postanete deo našeg tima, pošaljite svoju radnu biografiju.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Salad House

Cara Lazara 64, Futog, Srbija

PIB: 111830627

Matični broj: 21548421

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.