Konkurs je istekao.
Al Pack d.o.o. cover photo
Al Pack d.o.o. logo

Tehnolog u proizvodnji

Al Pack d.o.o.

Subotica, Tolminska 14

02.10.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Tehnolog u proizvodnji

Subotica

Opis posla:

  • Planiranje i organizovanje procesa proizvodnje PP/PPE plastičnih folija
  • Razvoj i unapređenje tehnoloških procesa
  • Kontrola proizvodnog procesa
  • Praćenje kvaliteta sirovina i gotovog proizvoda
  • Određivanje tehnoloških režima
  • Rukovođenje proizvodnom linijom
  • Učestvovanje u održavanju proizvodne linije

Profil kandidata:

  • Diplomirani inženjer polimernog inženjerstva ili organske hemijske tehnologije
  • Posvećenost i odgovornost
  • Orijentisanost ka rezultatima
  • Donošenje odluka
  • Iskustvo na kast linijama - poželjno

Od nas možete da očekujete:

  • Karijeru u jednoj od najuspešnijih kompanija na tržištu
  • Zaradu iznad konkurentne koja konstantno prati lični napredak i rezultat
  • Subvencije za obroke i dostava obroka od odabranih restorana
  • Stalnu obuku i usavršavanje u izazovnom i dinamičnom okruženju
  • Kreativan i profesionalan kolektiv
  • Tim bildinge i mesečna druženja

    Al Pack d.o.o.

    Al Pack d.o.o. iz Subotice, kao matična kompanija Al Pack grupe, ima svoj ekspanzivan tok poslovanja proko 30 godina u kojem je postepeno razvijala svoju infrastrukturu, tehnologiju i stručan kadar.  Od osnivanja 1994. godine, rame uz rame s svojim kupcima, kreće se ka budućnosti sa naprednim proizvodima i inovativnim idejama. Godine 2007. uspešno je preuzela fabriku za mašinsku obradu metala koja prerasta u odgovornu i samostalnu kompaniju Metal Engineering Production, sa sedištem u…

    Više o poslodavcu
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.